Hizmet düzeyi cezaları ve uptime taahhüdü nasıl yazılır?
Hizmet Düzeyi Cezaları ve Uptime Taahhüdü Yazma Rehberi
Hizmet düzeyi cezaları ve uptime taahhüdü, bir hizmet sağlayıcı ile müşteri arasında yapılan sözleşmelerde kritik öneme sahiptir. Aşağıda, bu tür bir yazımın temel unsurları yer almaktadır.
1. Tanımlar
Metin, her iki tarafın görev ve sorumluluklarını açıkça tanımlamalıdır. Örneğin:
- Hizmet Seviyesi: Sunulan hizmetin belirli bir standarda uygunluğu.
- Uptime: Hizmetin erişilebilir olma süresi, genellikle yüzde (%) cinsinden ifade edilir.
2. Uptime Taahhüdü
Uptime taahhüdü, hizmetin ne kadar süreyle erişilebilir olacağını belirtir. Örnek ifadeler:
- %99.9 Uptime: Aylık maksimum 40 dakika kesinti.
- %99.5 Uptime: Aylık maksimum 36 saat kesinti.
3. Cezalar
Uptime taahhüdü yerine gelmezse uygulanacak cezaları belirtmek gereklidir. Şu şekilde yazılabilir:
- Kesinti Süresine Göre Cezalar: Belirli bir uptime yüzdesinin altında kalınırsa, müşteri için indirim veya kredi sağlanabilir.
- Örnek Cezalar:
- Uptime %99.9 altında: Aylık faturanın %10\'u kadar kredi.
- Uptime %98.0 altında: Aylık faturanın %25\'i kadar kredi.
4. İzleme ve Raporlama
Hizmet sağlayıcı, uptime\'ın izlenmesi ve raporlanması için gerekli mekanizmaları açıklamalıdır. Bu bölümde şu unsurlar yer almalıdır:
- Regüler raporlar (örneğin, aylık).
- Belgelendirme ve hesap verebilirlik.
5. İtiraz Süreci
Hizmet düzeyi cezalarına itiraz edilebilecek bir süreç oluşturulmalıdır. Aşağıdaki noktalara dikkat edilmelidir:
- İtiraz için süre: Genellikle 30 gün.
- İtirazın nasıl yapılacağı ve hangi bilgilerin gerektiği.
Bu unsurlar, net ve güvenilir bir hizmet düzeyi anlaşması oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

Aynı kategoriden
- Şirket unvanı nasıl belirlenir?
- İş sözleşmesi şablonunda bulunması gereken temel maddeler
- Girişimcilik nedir?
- Yönetim kurulu nedir?
- Fabrika Nedir?
- NFT’lerin iş dünyasında kullanım alanları nelerdir?
- Covid-19 aşısı sonrası ne gibi yan etkilerle karşılaşabilirim?
- Tedarik zincirinde tedarikçi değerlendirme ve SLA metrikleri