İşe iade ve askerlik sonrası işbaşı hakları nelerdir?

İşe İade Hakları

İşe iade işlemleri, işten haksız yere çıkarılan çalışanlar için geçerlidir. İşe iade davası sonucunda kazanılan haklar şunlardır:

• Eski Çalışma Koşullarına Dönüş: Çalışan, eski işine geri dönme hakkına sahiptir.
• Tazminat: Çalışan, işten çıkarıldığı tarihten geri dönme tarihine kadar olan süre için tazminat talep edebilir.
• Ek Haklar: İlgili mevzuata göre, işten çıkarılma süreci sırasında kaybedilen ücret ve diğer haklar geri alınabilir.

Askerlik Sonrası İşbaşı Hakları

Askerlik hizmetini tamamlayan çalışanların işbaşı hakları da yasal bir temele sahiptir. Bu haklar şunlardır:

• İşine Dönüş Hakkı: Askerlik sonrası, çalışan eski işine geri dönebilir.
• İzin Hakları: Çalışan, askere gitmeden önce kullandığı izin haklarını talep edebilir.
• Koruma: Askerlik nedeniyle işten çıkarılma durumu yasalarla korunmaktadır.
• Tazminat Talebi: Askerlik sebebiyle işten çıkarılan çalışan, tazminat hakkına sahip olabilir.

Her iki durumda da, çalışanların haklarını korumak için yasal süreçlere başvurmaları önemlidir.