Şirketlerde yıllık genel kurul nasıl yapılır?

Şirketlerde Yıllık Genel Kurul Süreci

Yıllık genel kurul, şirket ortaklarının bir araya gelerek önemli kararları tartıştığı ve aldığı bir toplantıdır. İşte bu sürecin genel adımları:
  • Tarih ve Yer Belirleme: Genel kurul tarih ve yeri, şirketin ana sözleşmesine uygun olarak belirlenir.
  • Davetiyelerin Gönderilmesi: Ortaklara, toplantı tarihinden en az 15 gün önce yazılı davetiye gönderilir.
  • Toplantı Gündemi: Toplantının gündemi, önceden belirlenmeli ve tüm ortaklarla paylaşılmalıdır.
  • Toplantının Gerçekleştirilmesi: Belirlenen tarihte her ortak, gündem maddelerini görüşmek üzere toplantıya katılır.
  • Kararların Alınması: Gündemdeki maddeler oylanarak kararlar alınır. Kararların geçerliliği için gerekli çoğunluk sağlanmalıdır.
  • Tutanak Düzenleme: Toplantı sonunda alınan kararlar ve görüşmeler, tutanak şeklinde kaydedilir.
  • İlgili Kayıtların Yapılması: Alınan kararlar, gerekli mercilere bildirilmeli ve şirket kayıtlarına işlenmelidir.
Bu adımlar, genel kurulun etkin ve düzenli bir şekilde yapılmasını sağlar. Şirketin büyüklüğü ve yapısına göre süreçte değişiklikler olabilir.