Zorla çalıştırma yasağı hangi istisnalara sahiptir?

Zorla Çalıştırma Yasağının İstisnaları

Zorla çalıştırma yasağı, insan hakları açısından önemli bir koruma sağlar. Ancak belirli istisnalar içermektedir:

• Askerlik Hizmeti: Ülkelerin askerlik kanunları çerçevesinde zorunlu askerlik hizmeti.
• Mahkeme Kararları: Ceza mahkemeleri tarafından verilen cezalar kapsamında çalışma zorunlulukları.
• Sosyal Hizmetler: Bağımlılık tedavisi gibi sosyal hizmet projeleri kapsamında zorunlu çalışma.
• Verilen Hizmetler: Acil durumlarda yardım ve kurtarma faaliyetleri için zorunlu çalışma.

Bu istisnalar, toplumun güvenliği ve kamu yararı gibi önemli unsurlar gözetilerek belirlenmiştir.