2008 sonrası işe girenlerin emeklilik şartları nelerdir?
2008 Sonrası İşe Girenlerin Emeklilik Şartları
2008 yılından sonra işe girenlerin emeklilik şartları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu\'na dayanmaktadır. Bu şartlar aşağıdaki gibi özetlenebilir:- Yaş: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı bulunmaktadır.
- Prim Gün Sayısı: En az 7200 prim günü gerekmektedir.
- Çalışma Süresi: Emeklilikte belirli bir süre sigortalı olarak çalışmış olma şartı vardır.
- Malullük durumu
- Kadınların doğum nedeniyle belirli sürelerde prim borçlanması
- Askerlik süresi borçlanması
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Aylık bağlanma oranı (ABO) nedir, emekli maaşını nasıl etkiler?
- 3600 günle (yaştan) emeklilik şartları nelerdir?
- Emekli maaşı bankadan nasıl alınır?
- Emekliler için ücretsiz tatil imkanı var mı?
- Emeklilik tarihi nasıl netleştirilir? Örnek hesap ve kritik eşikler
- EYT’de ilk işe giriş tarihi ve prim gün sayısı örnekli anlatım
- 2000 öncesi hizmetlerin emekli aylığına etkisi nasıldır?
- Erken emeklilik nedir?
- Emeklilikte devlet ve bireysel emeklilik sistemlerinin finansal sürdürülebilirlik açısından karşılaştırması nasıldır?
- Emekli maaşı bağlanınca sağlık güvencesi (GSS) nasıl işler?
- Yurt dışı çalışma süreleri ve ikili sosyal güvenlik anlaşmaları
- Ne zaman emekli olurum hesaplaması nasıl yapılır?
- Yıpranma payı hangi sürelerde uygulanır?
- SGK’dan emekli olmak için kaç gün gerekir?
- BES devlet katkısı ne kadar?
- Maaş promosyonu güncelleme: taahhüt bozma ve cayma bedeli
- İkramiye nedir?
- Doğum borçlanması nedir ve nasıl yapılır?
- Ne zaman emekli olurum nasıl sorgulanır?
- Emeklilikte devletin sunduğu temel sosyal güvenlik avantajları ile özel emeklilik planlarının sundukları arasında nasıl bir fark bulunmaktadır?
