2008 sonrası işe girenlerin emeklilik şartları nelerdir?
2008 Sonrası İşe Girenlerin Emeklilik Şartları
2008 yılından sonra işe girenlerin emeklilik şartları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu\'na dayanmaktadır. Bu şartlar aşağıdaki gibi özetlenebilir:- Yaş: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı bulunmaktadır.
- Prim Gün Sayısı: En az 7200 prim günü gerekmektedir.
- Çalışma Süresi: Emeklilikte belirli bir süre sigortalı olarak çalışmış olma şartı vardır.
- Malullük durumu
- Kadınların doğum nedeniyle belirli sürelerde prim borçlanması
- Askerlik süresi borçlanması
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İşe giriş tarihi emeklilik yaşını nasıl belirler?
- Staj ve çıraklık süreleri emeklilik hesabında sayılır mı?
- Emeklilikte devlet ve özel sektör sistemlerinin sağladığı avantajlar ve dezavantajlar nelerdir?
- Kontrol muayenesi sonucu aylık kesilir mi?
- Vefat (ölüm) aylığı başvurusu nasıl yapılır? Gerekli evraklar
- İsteğe bağlı sigorta ile prim tamamlama yöntemleri
- Yurtdışında yaşayan emekliler Türkiye’de sağlık hizmetinden nasıl yararlanır?
- İntibak düzenlemesi nedir ve kimleri kapsar?
- Emeklilikte devlet ve bireysel emeklilik sistemlerinin finansal sürdürülebilirlik açısından karşılaştırması nasıldır?
- Emeklilik başvurusu için hangi belgeler gerekir?
- Yurtdışında geçen eğitim süreleri borçlanılabilir mi?
- Birden fazla statüde hizmeti olanlar için karma emeklilik nasıl hesaplanır?
- Kısmi emeklilik mümkün mü?
- Emekli maaşımı nereden öğrenebilirim?
- Yedek subay ve erbaşlık süreleri emeklilik hesabında nasıl değerlendirilir?
- Emeklilik planlaması nasıl yapılır?
- Emekli olup yeniden SGK’lı çalışılabilir mi?
- Emeklilik sistemlerinde devlet katkısı ile bireysel emeklilik arasındaki farklar ve avantajlar nelerdir
- Emekli aylığı bağlandıktan sonra yurtdışına taşınmanın etkileri nelerdir?
- Yıpranma payı nedir?
