4A, 4B, 4C emeklilik farkları nelerdir?
4A, 4B ve 4C Emeklilik Farkları
Türkiye'de emeklilik sisteminde 4A, 4B ve 4C farklı statüleri temsil eder. Bu statüler arasındaki temel farklar şöyledir:4A (SSK)
- Çalışanlar: Özel sektörde çalışanların kapsamındadır.
- Prim: Primi çalışan ve işveren birlikte öder.
- Emeklilik Yaşı: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir.
4B (Bağ-Kur)
- Çalışanlar: Esnaf ve çiftçileri kapsar.
- Prim: Tamamı kendi tarafından ödenir.
- Emeklilik Yaşı: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir.
4C (Memur)
- Çalışanlar: Kamu sektöründe çalışan memurları kapsar.
- Prim: Çalışan ve devlet tarafından ortak ödenir.
- Emeklilik Yaşı: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir.
Özet
4A, 4B ve 4C statüleri, çalışanların iş sağlığı, prim ödeme ve emeklilik koşullarında farklılıklar taşımaktadır. Bu diferenciasyon, emeklilik süreçlerinin ve haklarının belirlenmesinde önemlidir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Emeklilik talebi reddedilirse dava süreci nasıl işler?
- Emeklilik başvurusu sonrası çalışmaya devam edilebilir mi?
- Emekli maaşı ne kadar olur?
- 7000 gün şartıyla emeklilik koşulları nelerdir?
- Emeklilik yaşı düşecek mi?
- E-Devlet’ten emeklilik sorgulama nasıl yapılır?
- Tarım Bağkuru olanlar için emeklilik şartları ve prim ödemeleri
- Ev hizmetlerinde çalışanların emekliliği: gün sayımı ve bildirim
- 2008 reformunun emekli aylıklarına etkisi nedir?
- EYT prim günü şartı nedir?
- Kısmi emeklilik ile tam emeklilik arasındaki farklar nelerdir?
- Emeklilik başvurusu e-Devlet üzerinden adım adım nasıl yapılır?
- EYT ile emeklilik maaşı ne kadar olur?
- Emekliler toplu taşıma indirimi alabilir mi?
- Kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin dönemleri emekliliğe etkisi
- Emeklilik başvurusu e-Devlet’ten nasıl yapılır?
- Kontrol muayenesi sonucu aylık kesilir mi?
- Emekli aylığı bağlandıktan sonra yanlışlık tespit edilirse ne yapılır?
- Emekli maaşı bağlanınca sağlık güvencesi (GSS) nasıl işler?
- Emekli maaşı bağlanma süresi ne kadar?