Çalışan hisse opsiyonu (ESOP) nedir?
Çalışan Hisse Opsiyonu (ESOP) Nedir?
Çalışan hisse opsiyonu (ESOP), bir şirketin çalışanlarına belirli bir süre içinde hisse senetlerini satın alma hakkı veren bir teşvik programıdır. Bu program, çalışanların şirkete olan bağlılıklarını artırmayı ve performanslarını teşvik etmeyi amaçlar.Temel Özellikler
- Satın Alma Hakkı: Çalışanlar, belirli bir fiyat üzerinden (kullanım fiyatı) hisse satın alabilirler.
- Zaman Aralığı: Opsiyonlar genellikle belirli bir süre boyunca geçerlidir ve belirli bir tarihe kadar kullanılmalıdır.
- Teşvik: Çalışanların şirkete katkıda bulunmaları ve uzun vadeli hedeflere ulaşmaları için motivasyon sağlar.
Faydaları
- Çalışanların şirketle daha fazla ilgilenmesini sağlar.
- Şirketin büyümesine katkıda bulunmayı teşvik eder.
- Yeteneği çekmek ve elinde tutmak için etkili bir araçtır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Blockchain teknolojisi is dünyasında nasıl kullaniliyor ve kariyerim için bu alanda hangi yetkinliklere ihtiyaç duyuluyor?
- Ekip içi çatışma nasıl yönetilir?
- İşe geç kalma ve devamsızlıkta disiplin süreci nasıl işler?
- Kariyer planı nasıl yapılır?
- LinkedIn profilimde ne tür bilgiler bulunmalı?
- Networking etkinliğinde kısa tanıtım (elevator pitch) nasıl hazırlanır?
- Zorlayıcı sebep ile fesihte ücret ve izin hakları nasıldır?
- En Kolay Para Kazanma Yolları
- Yazılım geliştirme sürecinde testler nasıl oluşturulur?
- Agile Nedir? Agile Metodu Nedir?
- Kariyer geçişi yaparken nasıl pozisyon aranır?
- KPSS puanı ile özel sektörde iş bulunur mu?
- İş başvurusu yaparken nelere dikkat etmeliyim?
- İş görüşmesinde beden dilimi nasıl kontrol edebilirim?
- Kanban Nedir? Kanban Tekniği ve Sistemi Nasıl Uygulanır?
- Linkedin Learning Nedir?
- İç ilanlar ve terfi süreçleri nasıl işler?
- Sağlık raporu ve istirahat sürecinde ücret nasıl olur?
- Tatilde işle ilgilenmek doğru mu?
- Kariyerimde mentor nasıl bulurum ve ilişkiyi nasıl yürütürüm?