Çalışan hisse opsiyonu (ESOP) nedir?
Çalışan Hisse Opsiyonu (ESOP) Nedir?
Çalışan hisse opsiyonu (ESOP), bir şirketin çalışanlarına belirli bir süre içinde hisse senetlerini satın alma hakkı veren bir teşvik programıdır. Bu program, çalışanların şirkete olan bağlılıklarını artırmayı ve performanslarını teşvik etmeyi amaçlar.Temel Özellikler
- Satın Alma Hakkı: Çalışanlar, belirli bir fiyat üzerinden (kullanım fiyatı) hisse satın alabilirler.
- Zaman Aralığı: Opsiyonlar genellikle belirli bir süre boyunca geçerlidir ve belirli bir tarihe kadar kullanılmalıdır.
- Teşvik: Çalışanların şirkete katkıda bulunmaları ve uzun vadeli hedeflere ulaşmaları için motivasyon sağlar.
Faydaları
- Çalışanların şirketle daha fazla ilgilenmesini sağlar.
- Şirketin büyümesine katkıda bulunmayı teşvik eder.
- Yeteneği çekmek ve elinde tutmak için etkili bir araçtır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İş arama planı nasıl yapılır? Haftalık hedef ve takip tablosu
- Yazılım geliştirme sürecinde kod denetimi nasıl yapılır?
- CV nasıl hazırlanır? Tek sayfa mı iki sayfa mı olmalı?
- Çapraz fonksiyonlu ekipte etkili çalışma ve karar alma
- Uzaktan çalışma modeli, çalışan verimliliği ve iş yaşam dengesi üzerinde nasıl etkiler yaratıyor?
- Yazılım geliştirici portföyünde nelere yer verilmeli?
- İş Hayatında Beyaz Yakalı ve Mavi Yakalı Ne Demek?
- Kariyerimde “tavan yaptım” hissiyle nasıl başa çıkarım?
- Online iş görüşmelerinde nelere dikkat edilmeli?
- İşveren araştırması: çalışan yorumları ve resmi raporları okumak
- Deneme süresinde hedef belirleme ve geri bildirim isteme
- Küresel ekonomik dalgalanmaların iş gücü piyasası üzerindeki etkileri nasıl analiz edilebilir ve şirketler bu değişimlere uyum sağlamak için hangi stratejileri benimsemelidir?
- Uzaktan çalışma modelinin iş verimliliği ve ekip dinamikleri üzerindeki uzun vadeli etkileri nelerdir
- İşyerinde taciz ve ayrımcılıkta başvuru yolları nelerdir?
- Yazılım geliştirme sürecinde testler nasıl oluşturulur?
- Mühendislik alanında iş stajı yapmanın faydaları nelerdir?
- İş hayatında zaman yönetimi için en etkili yöntemler nelerdir?
- OKR ve KPI arasındaki fark nedir?
- Anayasa nasıl değiştirilir?
- İstifa eden kıdem tazminatı alabilir mi?
