Eş durumu ve mazeret tayini şartları nelerdir?
Eş Durumu Tayini Şartları
Eş durumu tayini, kamu görevlilerinin eş durumuna bağlı olarak yer değiştirme talepleridir. Aşağıda bu tayin için gereken şartlar sıralanmıştır:- Eşin Çalıştığı Kurum: Eşin kamu kurumlarında çalışması gerekmektedir.
- Eşin Aynı İlde Olması: Eşin, tayin talep edilen ilde bulunması önemlidir.
- Askeri ve Sivil Statü: Askerlik hizmeti nedeniyle yer değişikliği yapanlar için de eş durumu tayini uygulanabilir.
- Eşin Durumu: Eşin iş durumunun tayin ile ilişkilendirilmesi gerekmektedir.
Mazeret Tayini Şartları
Mazeret tayini, çeşitli sebeplerle yer değişikliği talep eden kamu görevlilerine yöneliktir. Mazeretlerin kabul edilebilir olması için şu şartlar geçerlidir:- Sağlık Durumu: Görevliden veya ailesinden birinin sağlık sorunları olması.
- Öğrenim Durumu: Çocukların eğitim durumu ve okula devam etmeleri.
- Diğer Sebepler: Ailevi nedenler ya da sosyal sebepler de göz önünde bulundurulur.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Eğrilik Yarıçapı Nedir?
- KPSS ile hangi kurumlara girilebilir?
- KPSS ile belediye personeli alımı nasıl olur?
- GK-GY test dağılımı ve soru ağırlıkları nasıldır?
- Etik ihlallerde bildirim ve koruma mekanizmaları nelerdir?
- KPSS’de kaç soru sorulur?
- KPSS’de başarı sağlamak için hangi çalışma yöntemleri ve stratejiler daha etkili olmaktadır?
- KPSS'de başarılı olmak için hangi çalışma stratejileri ve kaynaklar genellikle daha etkili bulunuyor?
- KPSS’de başarılı olmak için hangi çalışma stratejileri daha etkili ve nedenleri nelerdir?
- Kadrolu memur olmanın avantajları nelerdir?
- KPSS'de kamu kurumlarının personel alımında hangi puan türleri ve sınav bölümleri öncelikli olarak değerlendirilir?
- Uzaktan çalışma ve esnek mesai memurlarda nasıl uygulanır?
- Görev sırasında kaza geçirirsem haklarım nelerdir?
- A grubu kadrolar için hangi oturumlara girilmelidir?
- Kurum bazlı alımlarda yazılı sınav ve mülakat süreçleri nasıl işler?
- Kariyer planı: memurlukta kısa, orta ve uzun vadeli hedefler
- KPSS önlisans başvurusu nasıl yapılır?
- KPSS ile hangi kadrolara girilebilir?
- Kadrolu ve sözleşmeli personel özlük hakları nasıl farklılaşır?
- Sözleşmeli personelden kadroya geçiş şartları ve örnek senaryolar
