İş arama planı nasıl yapılır? Haftalık hedef ve takip tablosu
İş Arama Planı Nasıl Yapılır?
İş arama süreci, sistemli bir planla daha verimli hale getirilebilir. Aşağıda iş arama planı oluşturmanın temel adımları bulunmaktadır.Adım 1: Hedeflerin Belirlenmesi
- Kariyer hedeflerinizi netleştirin.
- Çalışmak istediğiniz sektörleri belirleyin.
- İş pozisyonlarının gereksinimlerini araştırın.
Adım 2: Başvuru Stratejisinin Oluşturulması
- Özgeçmiş ve ön yazı hazırlayın.
- LinkedIn profilinizi güncelleyin.
- Başvuru yapacağınız şirketleri listeleyin.
Adım 3: Haftalık Hedeflerin Belirlenmesi
Her hafta için belirli hedefler koyun:- En az 5 iş başvurusu yapın.
- 3 yeni bağlantı oluşturun.
- 2 şirketle iletişime geçin.
Haftalık Takip Tablosu
Başvurularınızı ve ilerlemenizi takip etmek için bir tablo oluşturabilirsiniz:- Tarih: Başvuru tarihi
- Şirket Adı: Başvurulan şirketin adı
- Pozisyon: Başvurduğunuz pozisyon
- Durum: Başvuru durumu (Beklemede, Görüşme, Reddedildi)
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Kapak mektubunda şirket araştırması ve kurum dili nasıl yansıtılır?
- Yerel Yönetimler Bölümü Nedir?
- Öz Geçmiş Nasıl Hazırlanır? 10 Adımda Etkili Özgeçmiş Hazırlama
- Online kurs seçerken kaliteyi nasıl ölçerim? Syllabus ve referanslar
- Staj başvurusu için motivasyon mektubu nasıl yazılır?
- Network oluşturma: soğuk mesaj atarken hangi yapıyı izlemeli?
- İşsizlik maaşı şartları nelerdir?
- Bir mühendislik öğrencisi olarak mükemmel bir CV nasıl oluşturulur?
- İş dünyasında zaman yönetimi için en etkili yöntemler nelerdir?
- İş görüşmelerinde ne tür sorular sorulabilir?
- Portföy dosyası nasıl hazırlanır? (tasarım, yazılım, içerik)
- LinkedIn profilimi nasıl optimize ederim?
- Başarılı CV Hazırlama
- Dövizle maaş almak hukuken mümkün mü?
- Yer değişikliği ve taşınma paketleri: neleri pazarlık edebilirim?
- Uzun vadeli kariyer planı yapmak için hangi stratejileri kullanabilirim?
- İşten sonra dinlenmek neden zordur?
- Referanslar gerekli mi? CV’de nasıl belirtilir ve ne zaman paylaşılır?
- Uzaktan çalışma modeli, çalışan verimliliği ve şirket kültürü üzerinde nasıl farklı etkiler yaratmaktadır
- Kariyer planlamasında en önemli adımlar nelerdir?
