İş Hukuku Nedir? Özellikleri ve Kapsamı Nelerdir?
İş Hukuku Nedir?
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. Çalışma koşulları, haklar ve yükümlülükler ile iş yerindeki davranışların denetlenmesini sağlar.Özellikleri
- Çok Taraflılık: İşçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri kapsar.
- Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, ücretler, izinler gibi konuları düzenler.
- Hakların Korunması: İşçilerin sosyal ve ekonomik haklarını güvence altına alır.
Kapsamı
İş hukukunun kapsamı şunları içerir:- İş Sözleşmeleri: Çalışan ile işveren arasındaki sözleşme şartları.
- Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar aracılığıyla yapılan toplu görüşmeler.
- Çalışma Süreleri: Haftalık ve yıllık izinler, fazla mesai gibi düzenlemeler.
- İş Güvenliği: Çalışanların sağlığını ve güvenliğini koruma önlemleri.
- İşten Çıkarma: Çalışanların işten çıkarılma prosedürleri.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Tazmin Nedir?
- Özel hayatın gizliliği hakkı neyi kapsar?
- Adli para cezası nedir?
- Anayasa ve hukuk alanında temel kavramlar nelerdir?
- Adil yargılanma hakkı neyi ifade eder?
- Yürütme organı hangi unsurlardan oluşur?
- Miras paylaşımında kimler hak sahibidir?
- Türkiye’de Anayasa Mahkemesinin rolü nedir?
- Vali Nedir?
- Bütçe kanununun özellikleri nelerdir?
- Boşanma nedir?
- Lahey Adalet Divanı Nedir?
- Anayasa nedir ve bir ülkenin anayasasının nasıl değiştirilebileceği nedir?
- Cumhurbaşkanı kararnamesi ile kanun farkı nedir?
- Yargı nedir?
- Dretnot Nedir?
- Savcılığa suç duyurusu nasıl yapılır?
- Hak ve özgürlükler çatıştığında ne yapılır?
- İnsan hakları nedir?
- İfade özgürlüğü nedir?
