İş Hukuku Nedir? Özellikleri ve Kapsamı Nelerdir?
İş Hukuku Nedir?
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. Çalışma koşulları, haklar ve yükümlülükler ile iş yerindeki davranışların denetlenmesini sağlar.Özellikleri
- Çok Taraflılık: İşçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri kapsar.
- Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, ücretler, izinler gibi konuları düzenler.
- Hakların Korunması: İşçilerin sosyal ve ekonomik haklarını güvence altına alır.
Kapsamı
İş hukukunun kapsamı şunları içerir:- İş Sözleşmeleri: Çalışan ile işveren arasındaki sözleşme şartları.
- Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar aracılığıyla yapılan toplu görüşmeler.
- Çalışma Süreleri: Haftalık ve yıllık izinler, fazla mesai gibi düzenlemeler.
- İş Güvenliği: Çalışanların sağlığını ve güvenliğini koruma önlemleri.
- İşten Çıkarma: Çalışanların işten çıkarılma prosedürleri.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Basın özgürlüğü ile kişilik hakları çatıştığında nasıl denge kurulur?
- Tıp Alanında Sıkça Kullanılan Terminolojiler Nelerdir?
- Yerinden yönetim ilkesi neyi ifade eder?
- Anayasa nedir ve devlet yapısındaki rolü nedir?
- Temel hak ve özgürlükler nelerdir?
- Anayasa nedir ve ne işe yarar?
- Asliye ceza mahkemesi nedir?
- Anayasal kurumlar arası denge ve denetim nasıl sağlanır?
- Yasama kısıntısı (yasama tekniği) hataları nelerdir?
- Anayasanın amacı nedir?
- Anayasa değişikliği nasıl yapılır?
- Civil mühendisliği alanında en sık kullanılan yazılımlardan biri hangisidir?
- Gezi rehberi uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak için nereden başlamalıyım?
- Kayyım - Kayyum Nedir?
- Dava dilekçesinde bulunması gereken unsurlar nelerdir?
- Tabii hâkim güvencesi nedir?
- Anayasa nedir ve hangi temel hak ve özgürlükleri güvence altına alır?
- Hukukun üstünlüğü ne demektir?
- Temel hakların sınırlandırılması hangi durumlarda mümkündür?
- İcra ve iflas hukuku nedir?