İş kazası bildirimi nasıl yapılır? Süre ve sorumluluklar
İş Kazası Bildirimi
İş kazası bildirimi, iş sağlığı ve güvenliği açısından önemli bir süreçtir. Herhangi bir iş kazası durumunda, aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
Bildirimin Yapılması
- Olayın Bildirimi: İş kazası, meydana geldiği tarihten itibaren 3 iş günü içinde işverene bildirilmelidir.
- Resmi Bildirim: İşveren, kazayı Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) 10 gün içinde bildirmekle yükümlüdür.
- Uzman Raporu: Gerekirse, işyeri hekimi veya iş sağlığı ve güvenliği uzmanından rapor alınmalıdır.
Sorumluluklar
- İşveren: İş kazalarının raporlanması ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlamakla yükümlüdür.
- Çalışan: Kazayı derhal işverene bildirmeli ve gereken işbirliğini yapmalıdır.
Bu süreçlerin ihmal edilmesi, yasal sorumluluklar doğurabilir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- SGK prim borçlarının yapılandırılması sürecinde hangi koşullar ve avantajlar sağlanmaktadır
- Tevkifatlı işlerde SGK sorumlulukları nelerdir?
- SGK engelli emeklilik şartları nelerdir?
- Fiili hizmet zammı (yıpranma payı) hangi mesleklere verilir?
- SGK hafta sonu çalışır mı?
- Reçete ve ilaç bedeli iadesi nasıl alınır?
- SGK analık ödeneği nedir?
- Aylık prim ve hizmet belgesi nasıl düzenlenir?
- İşe giriş bildirgesi nasıl kontrol edilir?
- SGK ilaç farkı nedir?
- Emekli maaşı bağlanması için gerekli belgeler nelerdir?
- Ev hizmetlerinde sigortalılık (ek 9) nasıl yapılır?
- GSS gelir testi sonucu nasıl öğrenilir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması, çalışanların sosyal güvenlik haklarını nasıl etkiler?
- Bağ-Kur nedir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması sürecinde hangi kriterler göz önünde bulunduruluyor ve bu yapılandırmanın sigortalıların emeklilik hakları üzerindeki etkileri nelerdir
- Analık izni kaç gündür?
- Yüksek lisans öğrencilerinin GSS durumu nasıldır?
- İşsizlik maaşı nedir?
- Toplu prim iadesi mümkün mü, şartları nelerdir?