İş kazasında geçici–sürekli iş göremezlik farkı nedir?

Geçici İş Göremezlik

Geçici iş göremezlik, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışanın belirli bir süre boyunca işini yapamaması anlamına gelir. Bu dönemde işçi, tedavi sürecinde gelir kaybı yaşamaktadır.

  • Belirli bir süreyle sınırlıdır.
  • Tedavi süreci tamamlandığında işçi işine geri dönebilir.
  • Geçici iş göremezlik ödeneği, işçinin son maaşı üzerinden hesaplanarak ödenir.

Sürekli İş Göremezlik

Sürekli iş göremezlik, iş kazası ya da meslek hastalığı sonucunda çalışanın, kalıcı olarak iş gücünde kayıp yaşamasını ifade eder.

  • Kalıcı bir durumdur; işçi, belirli bir oranda çalışma yeteneğini kaybetmiştir.
  • Ödeneğin miktarı, işgücü kaybı oranına göre belirlenir.
  • İşçi, tekrar iş gücüne katılamaz ya da sadece sınırlı bir şekilde katılabilir.

Özet

Geçici iş göremezlik, belirli bir süreyle sınırlı kayıptır; sürekli iş göremezlik ise kalıcı ve geri dönüşü olmayan bir kaybı ifade eder.


Cevap yazmak için lütfen .

İş kazasında geçici–sürekli iş göremezlik farkı nedir?

🐞

Hata bildir

Paylaş