İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Temel Gereklilikleri: 6331 Sayılı Kanun

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlar. İşverenlerin ve çalışanların bu kanun kapsamında yerine getirmesi gereken temel yükümlülükler şunlardır:

• Risk Değerlendirmesi: İşveren, iş yerinde mevcut riskleri belirlemeli ve bu riskleri ortadan kaldıracak önlemleri almalıdır.
• İSG Eğitimi: İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermekle yükümlüdür.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Planı: İşveren, bir İSG planı oluşturarak bu planı uygulamalıdır.
• İlk Yardım ve Acil Durum Planı: İş yerinde ilk yardım eğitimi verilmesi ve acil durum planlarının hazırlanması gerekmektedir.
• Çalışan Temsilcisi: İş yerinde çalışanların temsil edecek bir İSG temsilcisi belirlenmelidir.
• Sağlık Gözetimi: Çalışanların sağlık durumlarını izlemek için düzenli sağlık muayeneleri yapılmalıdır.

Bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi, hem iş yerindeki verimliliği artırır hem de çalışanların sağlığını korur.