Kademe ilerlemesinin durdurulması hangi hallerde uygulanır?
Kademe İlerlemesinin Durdurulması Haller
Kademe ilerlemesinin durdurulması, belirli durumlarda uygulanabilir. Bu haller şunlardır:- Disiplin Ceza İle İlgili Olaylar: Disiplin cezası alan çalışanların kademe ilerlemesi durdurulabilir.
- Performans Değerlendirmesi: Zayıf performans gösteren personelin kademe ilerlemesi durdurulabilir.
- Eğitim Durumu: Zorunlu eğitimleri tamamlamayan çalışanların kademe ilerlemesi bekleyebilir.
- Kredi ve İhtiyaçların Karşılanması: İş yerinin mali durumu nedeniyle kademe ilerlemesinin durdurulması gerekebilir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- KPSS puanları kaç yıl geçerli sayılır? İstisnalar var mı?
- Görev yeri değişikliği ve kurum içi nakil şartları nelerdir?
- KPSS Genel Kültür konuları nelerdir?
- Hizmet birleştirme ve sigorta günleri memuriyete nasıl aktarılır?
- EYS (Elektronik Yönetim Sistemi) ve EBYS nedir?
- Mülakat performansını artırmak için STAR yöntemi nasıl kullanılır?
- KPSS lisans, önlisans ve ortaöğretim sınavları arasındaki fark nedir?
- Memur olduktan sonra KPSS’ye tekrar girilebilir mi?
- Vaka sorularında problem çerçevesi ve çözüm önerisi nasıl sunulur?
- Deneme sınavı sonuçlarını yorumlayarak konu açığı kapatma planı
- KPSS sınavında başarılı olabilmek için hangi çalışma yöntemleri ve kaynaklar daha etkili sonuçlar sağlar?
- KPSS başvuru tarihleri ne zaman?
- Mülakatlarda sık sorulanlar: kendini tanıt, vaka ve mevzuat odaklı sorular
- KPSS A ve KPSS B farkı nedir?
- KPSS ile memuriyet sürecinde disiplin cezaları nelerdir?
- Uyarma, kınama, aylıktan kesme cezalarına itiraz nasıl yapılır?
- Mühendis kadrolarında istenen belge ve sertifikalar nelerdir?
- KPSS’de başarılı olmak için hangi çalışma stratejileri daha etkili ve nedenleri nelerdir?
- Memurlukta liyakat sistemi nasıl işler?
- KPSS’de hangi derslerden net yapmak avantajlıdır?