Kademe ilerlemesinin durdurulması hangi hallerde uygulanır?
Kademe İlerlemesinin Durdurulması Haller
Kademe ilerlemesinin durdurulması, belirli durumlarda uygulanabilir. Bu haller şunlardır:- Disiplin Ceza İle İlgili Olaylar: Disiplin cezası alan çalışanların kademe ilerlemesi durdurulabilir.
- Performans Değerlendirmesi: Zayıf performans gösteren personelin kademe ilerlemesi durdurulabilir.
- Eğitim Durumu: Zorunlu eğitimleri tamamlamayan çalışanların kademe ilerlemesi bekleyebilir.
- Kredi ve İhtiyaçların Karşılanması: İş yerinin mali durumu nedeniyle kademe ilerlemesinin durdurulması gerekebilir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Mülakat için mevzuat okuma planı ve kısa not hazırlama
- Fiili hizmet zammı memur emekliliğini nasıl etkiler?
- KPSS ile memur olanlar maaşını ne zaman alır?
- Yolluk ve harcırah nasıl hesaplanır?
- ÖABT branş notlarını yükseltmek için deneme analizi nasıl yapılır?
- KPSS taban puanları nasıl belirlenir?
- KPSS mülakatına nasıl hazırlanılır?
- KPSS lisans ve önlisans farkı nedir?
- Mevzuat sorularına hazırlanırken resmi kaynaklar nasıl kullanılır?
- Mülakata nasıl hazırlanılır?
- Disiplin cezaları ve savunma süreci nasıl yürür?
- Eğitim Bilimleri için konu tekrar ve soru dağılımı stratejisi
- İkincil görev ve yan gelir elde etme kuralları nelerdir?
- KPSS nedir, kimler girebilir?
- KPSS ile sözleşmeli personel alımı nasıl olur?
- Merkezi atama ile sözlü mülakatlı alım arasındaki artı ve eksiler
- KPSS puanı kaç yıl geçerlidir?
- Askerlik durumu ve tecil ile atama süreci nasıl uyumlanır?
- KPSS ile memur olanlar hangi haklara sahiptir?
- B grubu merkezi atama nedir? Tercih ve yerleştirme nasıl işler?