Kısa çalışma ödeneği nasıl alınır?
Kısa Çalışma Ödeneği Alma Süreci
Kısa çalışma ödeneği, belirli koşullar altında işçilerin maaşlarının bir kısmının devlet tarafından karşılanması anlamına gelir. Aşağıda bu süreç hakkında bilgi verilmiştir.Başvuru Şartları
- İş yerinin ekonomik zorluk içinde olması.
- Çalışan sayısının en az %10\'unda çalışma süresinin azalması.
- İşçilerin kısa çalışma talebine onay verilmiş olması.
Başvuru Adımları
- İşveren, kısa çalışma talebini ilgili iş müfettişliğine iletmelidir.
- Talep, belirli bir süre içinde değerlendirilir ve onaylanırsa ödemelere başlanır.
- Başvuru için SGK’ya gerekli belgelerin sunulması gerekmektedir.
Gerekli Belgeler
- Başvuru dilekçesi
- İş yeri ile ilgili mali belgeler
- Çalışan listesi
Enes Demir • 2025-12-21 00:01:28
Valla bu işleri biraz bürokrasi, bakalım kolayca halledilir inşallah.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İşe giriş bildirgesi nasıl kontrol edilir?
- SGK primi eksik ödenen veya hiç yatırılmayan işçilikte sigortalının hak kaybı yaşaması nasıl önlenebilir?
- SGK primlerinin farklı ödeme türleri ve bu türlerin sigortalıların haklarına etkileri nelerdir
- Emekli çalışan SGK primi öder mi?
- Prim gün sayısı nasıl öğrenilir?
- İşsizlik ödeneği şartları nelerdir (SGK yönüyle)?
- Analık ödeneği başvurusu nasıl yapılır?
- 4A hizmet dökümü nasıl alınır?
- Sigorta çıkışı gecikirse ceza ne olur?
- SGK prim gün sayısının emeklilik yaşını ve maaş miktarını nasıl etkilediği konusunda hangi kriterler geçerlidir
- Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
- 4B (Bağ-Kur) tescil kaydı nasıl yapılır?
- İşe giriş bildirgesi ve tescil bilgileri nasıl görüntülenir?
- Analık sigortası kapsamındaki haklar nelerdir?
- Eksik gün kodları nelerdir ve nasıl raporlanır?
- Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştırma nasıl olur?
- Sigorta başlangıç tarihi nasıl öğrenilir?
- Vefat halinde dul ve yetim aylığı nasıl bağlanır?
- Limited/anonim şirket ortaklarının sigortalılığı nasıl belirlenir?
- Hizmet dökümünde eksik gün nasıl tespit edilir ve düzeltilir?
