Kısa çalışma ödeneği nasıl alınır?
Kısa Çalışma Ödeneği Alma Süreci
Kısa çalışma ödeneği, belirli koşullar altında işçilerin maaşlarının bir kısmının devlet tarafından karşılanması anlamına gelir. Aşağıda bu süreç hakkında bilgi verilmiştir.Başvuru Şartları
- İş yerinin ekonomik zorluk içinde olması.
- Çalışan sayısının en az %10\'unda çalışma süresinin azalması.
- İşçilerin kısa çalışma talebine onay verilmiş olması.
Başvuru Adımları
- İşveren, kısa çalışma talebini ilgili iş müfettişliğine iletmelidir.
- Talep, belirli bir süre içinde değerlendirilir ve onaylanırsa ödemelere başlanır.
- Başvuru için SGK’ya gerekli belgelerin sunulması gerekmektedir.
Gerekli Belgeler
- Başvuru dilekçesi
- İş yeri ile ilgili mali belgeler
- Çalışan listesi
Enes Demir • 2025-12-21 00:01:28
Valla bu işleri biraz bürokrasi, bakalım kolayca halledilir inşallah.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- E-reçete, provizyon ve ilaç kullanım raporları nasıl bulunur?
- SGK danışma hattı ve online destek nasıl kullanılır?
- Adres değişikliğinde sigorta adresi nasıl güncellenir?
- Vefat halinde dul ve yetim aylığı nasıl bağlanır?
- İhale işlerinde asgari işçilik hesaplaması nasıl yapılır?
- SGK işten çıkış kodu 22 nedir?
- Doğum borçlanması nedir?
- SGK işe giriş bildirgesi nedir?
- Sahte sigortalılık tespiti nasıl yapılır?
- SGK prim gün sayısının emeklilik yaşına etkisi nasıl açıklanabilir?
- Bağ-Kur tescil ve başlangıç nasıl yapılır?
- Aylık prim ve hizmet belgesi nedir?
- Emekli aylığı bağlandıktan sonra ilk ödeme ve fark ödemeleri
- Yabancı uyruklu çalışanların SGK bildirimi nasıl yapılır?
- Kamu görevlilerinde (4C) emeklilik hesaplaması nasıl yapılır?
- Aylık prim ve hizmet belgesi (APHB) nasıl verilir?
- Dul ve yetim aylığı oranları nasıl belirlenir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması sürecinde ödemelerin taksitlendirilmesi nasıl işliyor ve bu durum borçluların finansal yükünü nasıl etkiliyor
- Meslek hastalığı tespiti ve ödenek süreçleri nelerdir?
- Emeklilik reddedilirse ne yapılır?
