Kısa çalışma ödeneği nasıl alınır?
Kısa Çalışma Ödeneği Alma Süreci
Kısa çalışma ödeneği, belirli koşullar altında işçilerin maaşlarının bir kısmının devlet tarafından karşılanması anlamına gelir. Aşağıda bu süreç hakkında bilgi verilmiştir.Başvuru Şartları
- İş yerinin ekonomik zorluk içinde olması.
- Çalışan sayısının en az %10\'unda çalışma süresinin azalması.
- İşçilerin kısa çalışma talebine onay verilmiş olması.
Başvuru Adımları
- İşveren, kısa çalışma talebini ilgili iş müfettişliğine iletmelidir.
- Talep, belirli bir süre içinde değerlendirilir ve onaylanırsa ödemelere başlanır.
- Başvuru için SGK’ya gerekli belgelerin sunulması gerekmektedir.
Gerekli Belgeler
- Başvuru dilekçesi
- İş yeri ile ilgili mali belgeler
- Çalışan listesi
Enes Demir • 2025-12-21 00:01:28
Valla bu işleri biraz bürokrasi, bakalım kolayca halledilir inşallah.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Aylık prim ve hizmet belgesi nasıl düzenlenir?
- Bağkur nedir?
- Tamamlayıcı sağlık sigortası SGK ile nasıl çalışır?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması hangi durumlarda mümkün oluyor ve bu yapılandırmanın avantajları nelerdir?
- Dışbeslek Nedir?
- Bağ-Kur (4B) prim günü ve borç sorgulama adımları
- SGK emeklilik şartları nelerdir?
- SGK doğum borçlanması nedir?
- SGK kayıtlarında hata varsa nasıl düzeltilir?
- SGK bilgileri yanlış ise nasıl itiraz edilir?
- SGK ile ilgili tüm işlemler nereden yapılır?
- İkramiye ve fazla mesainin prime esas kazanca etkisi
- Emekli olduktan sonra çalışılır mı?
- Sosyal güvenlik destek primi (SGDP) nedir?
- Bağkur borcu nasıl sorgulanır?
- SGK 4C nedir?
- Teşvik kodları nelerdir ve nasıl uygulanır?
- Hizmet tespit davası nedir, kimler açabilir?
- Bağ-Kur dondurma ve ihya işlemleri nasıl yapılır?
- Yabancıların ikili sosyal güvenlik anlaşmalarından yararlanması
