Kısa çalışma ödeneği nasıl alınır?
Kısa Çalışma Ödeneği Alma Süreci
Kısa çalışma ödeneği, belirli koşullar altında işçilerin maaşlarının bir kısmının devlet tarafından karşılanması anlamına gelir. Aşağıda bu süreç hakkında bilgi verilmiştir.Başvuru Şartları
- İş yerinin ekonomik zorluk içinde olması.
- Çalışan sayısının en az %10\'unda çalışma süresinin azalması.
- İşçilerin kısa çalışma talebine onay verilmiş olması.
Başvuru Adımları
- İşveren, kısa çalışma talebini ilgili iş müfettişliğine iletmelidir.
- Talep, belirli bir süre içinde değerlendirilir ve onaylanırsa ödemelere başlanır.
- Başvuru için SGK’ya gerekli belgelerin sunulması gerekmektedir.
Gerekli Belgeler
- Başvuru dilekçesi
- İş yeri ile ilgili mali belgeler
- Çalışan listesi
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Prim iadesi alınabilir mi?
- Staj ve çıraklık süreleri emekliliğe sayılır mı?
- SGK hafta sonu çalışır mı?
- İş kazası bildirimi nasıl yapılır?
- E-Devlet üzerinden SGK tescil kaydı nasıl görüntülenir?
- Emekli aylığı tahsis talep formu nasıl doldurulur?
- Emekli çalışan için iş kazası bildirimi nasıl yapılır?
- Yurt dışı borçlanma ücreti ne kadar?
- GSS (Genel Sağlık Sigortası) nedir?
- SGK iletişim hattı nedir?
- Toplu ödeme (tope) ve bir defalık ödeme kimlere yapılır?
- SGK emekli maaşı ne zaman bağlanır?
- GSS gelir testi sonucu nasıl öğrenilir?
- Bayram ikramiyesi ne zaman yatar?
- Sosyal güvenlik destek primi (SGDP) nedir, kimler öder?
- 6111 sayılı teşvikten yararlanma şartları nelerdir?
- Eksik prim bildirimi için şikâyet ve denetim süreçleri
- SGK malullük aylığı nedir?
- SGK hizmet dökümü nasıl alınır?
- SGK işten çıkış bildirimi nasıl sorgulanır?