Kısmi emeklilik şartları nelerdir? Yaş ve gün kombinasyonları
Kısmi Emeklilik Şartları
Kısmi emeklilik, çalışanların belirli şartlar altında emekli olmalarını sağlar. Türkiye\'deki kısmi emeklilik şartları, yaş ve prim günü kombinasyonlarına dayanır.Şartlar
- Yaş: Kişinin 60 yaşına ulaşması gerekmektedir.
- Prim Gün Sayısı: En az 7200 gün prim ödenmiş olmalıdır.
- Çalışma Süresi: 15 yıl sigortalı çalışma süresi gerekmektedir.
Yaş ve Gün Kombinasyonları
- 60 yaş: 7200 gün.
- 61 yaş: 7200 gün.
- 62 yaş: 7200 gün.
- 63 yaş: 7200 gün.
- 64 yaş: 7200 gün.
- 65 yaş: 7200 gün veya daha fazla.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- SGK prim borçlarının yapılandırılması sürecinde hangi kriterler göz önünde bulunduruluyor ve bu yapılandırmanın sigortalıların emeklilik haklarına etkisi nedir?
- SGK primlerinin eksik ödenmesi durumunda sigortalının emeklilik hakkı ve sağlık hizmetlerinden yararlanma süreci nasıl etkilenir?
- 4A, 4B ve 4C statüleri arasındaki farklar nelerdir?
- Prim borcu sorgulama nasıl yapılır?
- Bağkur borcu nasıl sorgulanır?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması sürecinde hangi kriterler ve avantajlar dikkate alınarak karar verilmektedir?
- Eksik prim bildirimi için şikâyet ve denetim süreçleri
- SGK yaşlılık aylığı nedir?
- 6111 sayılı teşvikten yararlanma şartları nelerdir?
- Rapor süresi uzatılabilir mi?
- E-Devlet’ten SGK hizmet dökümü nasıl alınır?
- SGK prim ödeme gün sayısının emeklilik yaşına etkisi nasıl değerlendirilir?
- e-Bildirge şifresi unutulursa nasıl yenilenir?
- Bağ-Kur prim borcu nasıl silinir veya dondurulur?
- Emekli aylığı bağlandıktan sonra ilk ödeme ve fark ödemeleri
- SGK işyeri borcu nasıl öğrenilir?
- SGK prim gün sayısı ve prim ödeme süresi emeklilik şartlarını nasıl etkiler?
- Aylık bağlama oranı düşerse emekli maaşı neden azalır?
- Raporlu günlerde maaş kesilir mi?
- SGK teşviklerinin muhasebeleştirilmesi nasıl yapılır?