Kısmi emeklilik şartları nelerdir? Yaş ve gün kombinasyonları
Kısmi Emeklilik Şartları
Kısmi emeklilik, çalışanların belirli şartlar altında emekli olmalarını sağlar. Türkiye\'deki kısmi emeklilik şartları, yaş ve prim günü kombinasyonlarına dayanır.Şartlar
- Yaş: Kişinin 60 yaşına ulaşması gerekmektedir.
- Prim Gün Sayısı: En az 7200 gün prim ödenmiş olmalıdır.
- Çalışma Süresi: 15 yıl sigortalı çalışma süresi gerekmektedir.
Yaş ve Gün Kombinasyonları
- 60 yaş: 7200 gün.
- 61 yaş: 7200 gün.
- 62 yaş: 7200 gün.
- 63 yaş: 7200 gün.
- 64 yaş: 7200 gün.
- 65 yaş: 7200 gün veya daha fazla.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İş göremezlik raporunda hatalı gün sayısı nasıl düzeltilir?
- SGK sağlık aktivasyon işlemi nasıl yapılır?
- SGK ile vergi dairesi kayıtlarının uyumu nasıl kontrol edilir?
- Çalışılmadığına dair bildirim girişi (ÇDBS) nasıl yapılır?
- İş kazasında geçici–sürekli iş göremezlik farkı nedir?
- 6111 sayılı teşvikten yararlanma şartları nelerdir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması, sigortalıların emeklilik haklarını nasıl etkiler?
- SGK denetimi nasıl yürür ve nelere bakılır?
- Kendi işini kuranlar için Bağ-Kur başlangıcı nasıl yapılır?
- SGK randevu işlemleri nasıl alınır?
- SGK emzirme ödeneği nedir?
- EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kimdir?
- Dışbeslek Nedir?
- SGK sisteminde kayıt hatası nasıl düzeltilir?
- Aylık bildirge iptal ve düzeltme işlemleri nasıl yapılır?
- İş kazası geçiren taşeron işçinin bildirimi nasıl yapılır?
- SGK prim gün sayısının emeklilik şartlarını nasıl etkilediğini ve farklı sigorta kollarında bu durumun nasıl değiştiğini açıklayabilir misiniz
- 3600 prim günü ile emeklilik mümkün mü? Şartlar nelerdir?
- İşe giriş bildirgesi nasıl kontrol edilir?
- SGK işten çıkış kodu 04 nedir?