KPSS ile SGK personel alımı nasıl olur?
KPSS ile SGK Personel Alımı Süreci
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) personel alım süreci aşağıdaki adımlarla gerçekleşir:- KPSS Sınavı: Adayların KPSS sınavına girmesi gerekmektedir. Bu sınavda alınan puan, alım için temel kriterdir.
- Kurumsal Duyuru: SGK, belirli aralıklarla alım yapacağını duyurur. Bu duyurular, resmi web sitesinde ve diğer kamu kaynaklarında yer alır.
- Başvuru Süreci: Adaylar, duyurulara göre başvurularını online olarak yaparlar. Başvuru için gerekli şartlar ve belgeler belirtilir.
- Değerlendirme: Başvurular, KPSS puanı ve diğer kriterlere göre değerlendirilmektedir. Adaylar, puan sırasına göre sıralanır.
- Mülakat veya Test: Gerektiğinde adaylar, mülakat veya ek bir değerlendirme sürecine tabi tutulabilir.
- Atama: Sonuçlar açıklandıktan sonra başarılı adaylar, ilgili pozisyona atanır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- SGK prim gün sayısının emeklilik yaşını ve maaş miktarını nasıl etkilediği konusunda hangi kriterler geçerlidir
- Prim gün sayısı emekliliği nasıl etkiler?
- Dul ve yetim aylığı hesaplama ve başvuru süreci
- Emekli çalışanın SGDP bildirimi nasıl yapılır?
- İşe giriş bildirgesi sorgulama nasıl yapılır?
- SGK işten çıkış bildirimi nasıl sorgulanır?
- Doğum rapor parası nedir?
- E-Devlet’ten ölüm aylığı başvurusu nasıl yapılır?
- Usulsüz rapor kullanımı nasıl tespit edilir?
- Emeklilik reddedilirse ne yapılır?
- SGK eczane provizyonu nasıl sorgulanır?
- GSS prim borcu nasıl yapılandırılır ve taksitlendirilir?
- SGK prim ödeme gün sayısının emeklilik yaşına etkisi nasıl değerlendirilir?
- 4A hizmet dökümü nasıl alınır?
- EYT’den nasıl emekli olunur?
- 3600 prim günü ile emeklilik mümkün mü? Şartlar nelerdir?
- Hizmet birleştirme işlemi nasıl yapılır?
- SGK borç sorgulama nereden yapılır?
- İş göremezlik ödeneği başvurusu nasıl yapılır?
- Alt işveren ve asıl işveren sorumluluğu SGK’da nasıl düzenlenir?
