Nasıl İş Geliştirme Müdürü Olunur?

İş Geliştirme Müdürü olmak için aşağıdaki adımları takip etmek önemlidir:

• Eğitim: İşletme, pazarlama veya ilgili bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesi tercih edilmelidir.
• Deneyim: Satış, pazarlama veya iş geliştirme alanlarında en az 3-5 yıl deneyim kazanmak önemlidir.
• Ağ Oluşturma: Sektördeki diğer profesyonellerle bağlantılar kurmak, fırsatları artırır.
• Yetenek Gelişimi: Müzakere, iletişim, analitik düşünme gibi becerilerin geliştirilmesi gereklidir.
• Liderlik: Takım yönetimi ve stratejik düşünme kapasitesini geliştirmek önemlidir.

İş Geliştirme Müdürü Ne İş Yapar?

İş Geliştirme Müdürü, organizasyonun büyümesini sağlamak için çeşitli görevler üstlenir:

• Pazar Araştırması: Yeni fırsatlar ve pazar trendlerini analiz eder.
• Strateji Geliştirme: İş büyüme stratejileri oluşturur ve uygular.
• İkili İlişkiler: Potansiyel müşteriler ve iş ortakları ile ilişkiler kurar.
• Sözleşme Müzakeresi: Yeni müşteriler ve iş ortakları ile sözleşme müzakerelerinde bulunur.
• Performans İzleme: Satış hedeflerini ve iş geliştirme performansını takip eder.

Bu görevlerin başarıyla yerine getirilmesi, şirketin büyümesine önemli katkılarda bulunur.