Raporlu günlerde maaş kesilir mi?
Raporlu Günlerde Maaş Kesintisi
Raporlu günlerde maaş kesintisi, ülke yasalarına ve iş sözleşmesine bağlıdır. Genel olarak şu şekilde açıklanabilir:
- Hastalık Raporu: Eğer rapor, tıbbi bir neden kaynaklıysa ve geçerli bir sağlık raporu varsa, genellikle ücret kesintisi yapılmaz.
- İş Kanunu: Türkiye\'deki İş Kanunu\'na göre, 3 günü aşan hastalık raporlarında SGK\'dan belirli bir süreyle ilişkilendirilmiş maaş alınabilir.
- İşveren Politikası: Her şirketin raporlu günlerle ilgili kendi iç politikaları olabilir. Bu nedenle, iş yerinizin uygulamalarını kontrol etmek önemlidir.
Bunun yanı sıra, rapor tarihleri, ödeme süresi ve diğer detaylar için insan kaynakları departmanınızla görüşmenizde fayda vardır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- SGK’nın görevleri nelerdir?
- İşsizlik maaşı nedir?
- Gelir testi nedir ve nasıl başvurulur?
- Erken emeklilik kimleri kapsar?
- Doğum borçlanması nedir ve nasıl başvurulur?
- İsteğe bağlı sigorta primi nedir?
- 5 puanlık prim indiriminden nasıl yararlanılır?
- SGK emekli maaşı ne zaman bağlanır?
- SGK prim ödeme gün sayısının emeklilik yaşına etkisi nasıl değerlendiriliyor?
- SGK tescil kaydı nedir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması, çalışanların sosyal güvenlik haklarını nasıl etkiler?
- İş kazası geçiren çalışan hangi haklara sahiptir?
- Stajyer öğrencilere sağlık güvencesi nasıl sağlanır?
- Yurt dışı hizmet birleştirmesi ve denklik nasıl yapılır?
- E-bildirge nedir?
- Doğum borçlanması nedir, nasıl yapılır?
- Kısa vadeli sigorta kolları prim oranları nasıl belirlenir?
- SGK rapor sorgulaması nasıl yapılır?
- E-Devlet’ten SGK tescil ve hizmet dökümü nasıl alınır?
- Emekli aylığı kesintileri: SGDP, icra ve nafaka nasıl görünür?