Raporlu günlerde maaş kesilir mi?
Raporlu Günlerde Maaş Kesintisi
Raporlu günlerde maaş kesintisi, ülke yasalarına ve iş sözleşmesine bağlıdır. Genel olarak şu şekilde açıklanabilir:
- Hastalık Raporu: Eğer rapor, tıbbi bir neden kaynaklıysa ve geçerli bir sağlık raporu varsa, genellikle ücret kesintisi yapılmaz.
- İş Kanunu: Türkiye\'deki İş Kanunu\'na göre, 3 günü aşan hastalık raporlarında SGK\'dan belirli bir süreyle ilişkilendirilmiş maaş alınabilir.
- İşveren Politikası: Her şirketin raporlu günlerle ilgili kendi iç politikaları olabilir. Bu nedenle, iş yerinizin uygulamalarını kontrol etmek önemlidir.
Bunun yanı sıra, rapor tarihleri, ödeme süresi ve diğer detaylar için insan kaynakları departmanınızla görüşmenizde fayda vardır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- GSS (Genel Sağlık Sigortası) nedir?
- İşyeri tescil ve sicil numarası sorgulaması nasıl yapılır?
- SGK Hizmet Dökümü Nereden Alınır?
- Provizyon hatası nedir ve nasıl çözülür?
- Asgari geçim ve prime esas kazanç ilişkisi nasıl işler?
- Uzun vadeli sigorta kolları kapsamına neler girer?
- İşten çıkış bildirimi e-Devlet’te nasıl görünür?
- SGK primleri gecikirse ne olur?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması sürecinde hangi kriterler dikkate alınarak ödeme planları oluşturulmaktadır
- İşveren sigorta çıkışı ne zaman yapmalı?
- Doğum borçlanması şartları ve başvuru adımları nelerdir?
- SGK iletişim hattı nedir?
- GSS (Genel Sağlık Sigortası) gelir testi nasıl yapılır?
- Emeklilik başvuru sonucu ne zaman açıklanır?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması sürecinde hangi kriterler göz önünde bulundurularak ödeme planları oluşturuluyor?
- SGK emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
- İş göremezlik rapor parası nasıl sorgulanır?
- Emekli aylığı kesilmeden çalışma şartları nelerdir?
- Genel sağlık sigortası muafiyet şartları nelerdir?
- Eksik prim bildirimi için şikâyet ve denetim süreçleri