Sigortalı işe giriş bildirgesi geç verilirse ceza nedir?
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Geç Verilmesi Durumu
Sigortalı işe giriş bildirgesinin geç verilmesi, sosyal güvenlik mevzuatına aykırıdır ve bu durumda belirli yaptırımlar uygulanır.- İdari Para Cezası: Gecikme durumunda işverenler idari para cezasına çarptırılabilir. Bu ceza, her çalışan için ayrı uygulanır.
- Sosyal Güvenlik Destek Primi: Geç bildirim nedeniyle işveren, destek primi ile karşılaşabilir.
- İşçi Hakları: Geç bildirim, sigortalı işçinin haklarını etkileyebilir; primler eksik veya zamanında ödenmediği için sorun yaşanabilir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Cenaze yardımı ve evlenme ödeneği şartları nelerdir?
- Kısmi süreli çalışanların emeklilik planlaması nasıl yapılır?
- Eksik gün bildirimi nedir ve nasıl yapılır?
- Prim iadesi alınabilir mi?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması, hem çalışanların hem de işverenlerin sosyal güvenlik haklarını nasıl etkiler?
- İş kazası tazminatı nasıl alınır?
- SGK emeklilik şartları nelerdir?
- Doğum rapor parası nedir?
- Staj ve çıraklık süreleri emekliliğe sayılır mı?
- Tarım sigortalılığı (Ek 5–Ek 6) başvuru ve prim esasları
- 18 yaş üstü öğrencilerin sağlık güvencesi nasıl devam eder?
- SGK işten çıkış bildirimi nasıl sorgulanır?
- SGK isteğe bağlı sigorta nedir?
- Emekli aylığı bağlandıktan sonra çalışmaya devam etmenin etkileri
- Kayıtdışı çalışma tespiti nasıl yapılır ve şikayet nereye yapılır?
- Yıl sonu kontrol listesi: hizmet, prim ve başvuru takvimi
- Dul maaşı kimlere verilir?
- İşe giriş bildirgesi nasıl kontrol edilir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması, işveren ve çalışanların hak ve yükümlülüklerini nasıl etkiler?
- Bağ-Kur basamak sistemi nedir (tarihçe)?