Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Geç Verilmesi Durumu

Sigortalı işe giriş bildirgesinin geç verilmesi, sosyal güvenlik mevzuatına aykırıdır ve bu durumda belirli yaptırımlar uygulanır.

• İdari Para Cezası: Gecikme durumunda işverenler idari para cezasına çarptırılabilir. Bu ceza, her çalışan için ayrı uygulanır.
• Sosyal Güvenlik Destek Primi: Geç bildirim nedeniyle işveren, destek primi ile karşılaşabilir.
• İşçi Hakları: Geç bildirim, sigortalı işçinin haklarını etkileyebilir; primler eksik veya zamanında ödenmediği için sorun yaşanabilir.

İşverenlerin, bu bildirimleri en geç işe giriş tarihinden önce yapmaları önerilir.