Şirket kuruluşu hukuki süreci nasıldır?
Şirket Kuruluşu Hukuki Süreci
Bir şirketin kuruluşu, belirli hukuki işlemleri gerektirir. Bu süreç genel olarak şu aşamalardan oluşur:
- Şirket Türünün Belirlenmesi: Anonim, limited veya başka bir tür şirketin seçimi yapılmalıdır.
- Şirket Unvanının Belirlenmesi: Şirketin adı tescil edilmeden önce belirlenmelidir.
- Kuruluş Sözleşmesinin Hazırlanması: Ana sözleşme hazırlanarak, şirketin faaliyet alanı, sermaye ve ortaklık yapısı detaylandırılmalıdır.
- Noter Onayı: Kuruluş sözleşmesi, noterde onaylatılmalıdır.
- Ticaret Siciline Tescil: Şirket, ilgili ticaret odasına başvurarak ticaret siciline kaydedilmelidir.
- Vergi Dairesine Kayıt: Şirketin vergi kaydı yapılmalıdır.
- Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kaydı: Eğer personel istihdam edilecekse, SGK kaydı da yapılmalıdır.
Bu aşamalar tamamlandığında, şirket hukuken faaliyete geçmeye hazır hale gelir. Her aşama için gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması önemlidir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- POS bloke süreleri ve chargeback riskleri nasıl yönetilir?
- Kadın girişimciliği neden önemlidir?
- Yatırımcılar girişimlerde ne arar?
- İşten çıkış, ihbar ve kıdem tazminatı süreçleri
- Bayilik nasıl alınır?
- Melek yatırımcı ve VC arasındaki farklar nelerdir?
- Vergi dairesi yoklaması öncesi hazırlıklar neler?
- Dönüştürülebilir borç (convertible) ve SAFE anlaşmaları nasıl çalışır?
- Damga vergisi hangi işlemlerde alınır?
- Hedef kitle nasıl belirlenir?
- Ofis kira sözleşmesinde stopaj ve depozito konuları
- Şahıs şirketi, Limited ve Anonim Şirket arasındaki farklar nelerdir?
- Kurumlar vergisi beyanı için dönem sonu işlemleri
- E-fatura entegratörü nasıl seçilir? Dikkat edilmesi gerekenler
- Nakdi sermaye artırımında vergi avantajı var mı?
- Finansman seçenekleri: bootstrap, kredi, hibe, yatırım
- Çift imza ve harcama yetki matrisi nasıl tanımlanır?
- Fiyatlandırma: maliyet artı, değer odaklı ve rakip odaklı yöntemler
- Patent mi faydalı model mi? Başvuru stratejisi nasıl belirlenir?
- Mali müşavir ile sözleşme yaparken kapsam ve sorumluluklar neler olmalı?
