Toplu Taşımada İş Kazası

Toplu taşımada yaşanan bir kazanın iş kazası sayılması için belirli kriterler bulunmaktadır.

• Pazarlık süreci: İşçi, işverenin talimatı doğrultusunda seyahat ediyorsa.
• İşle ilgili olması: Kazanın, çalıştığı işle doğrudan bağlantılı olması gerekir.

Bu durumda, toplu taşıma aracı kaza yaparsa, bu bir iş kazası olarak kabul edilebilir.

SGK Bildirimi Nasıl Olur?

İş kazası sonrası SGK bildirimi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:

• Hızlı Bildirim: İş kazası, kazadan itibaren 3 iş günü içinde SGK\'ya bildirilmelidir.
• Form Doldurma: SGK\'nın iş kazası bildirim formu doldurulmalı ve eksiksiz bir şekilde teslim edilmelidir.
• Belgelerin Toplanması: Kaza ile ilgili raporlar ve belgeler, işveren tarafından hazırlanmalıdır.

Bu adımların takip edilmesi, kazanın kayıt altına alınması için önemlidir.