Tükenmişlik (burnout) belirtileri ve toparlanma planı
Tükenmişlik (Burnout) Belirtileri
Tükenmişlik, iş hayatında veya günlük yaşamda yaşanan stresin sonucunda ortaya çıkan bir durumdur. Belirtileri şunlardır:- Devamlı yorgunluk ve enerji eksikliği
- İş veya görevler karşısında umutsuzluk hissi
- Performansta düşüş
- Sinirlilik ve sabırsızlık
- Bağlantısızlık veya duygusal soğukluk
- Fiziksel sağlık sorunları (baş ağrısı, mide problemleri vb.)
Toparlanma Planı
Tükenmişlikten kurtulmak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir:- Düzenli Dinlenme: Gün içerisinde kısa molalar vermek.
- Sağlıklı Beslenme: Dengeli ve düzenli beslenme alışkanlıkları geliştirmek.
- Egzersiz: Fiziksel aktivite, stresle başa çıkmaya yardımcı olur.
- Bağlantılar Kurma: Aile ve arkadaşlarla zaman geçirmek, sosyal destek sağlamak.
- Hedef Belirleme: Gerçekçi hedefler koyarak aşamalı ilerlemek.
- Profesyonel Destek: Gerekirse bir uzmandan yardım almak.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Mülakatta “zayıf yönleriniz nelerdir?” sorusuna nasıl cevap verilir?
- Çalışan hakları nelerdir?
- Toplantı verimliliğini artırmanın pratik yolları nelerdir?
- Çalışan motivasyonunu artırmak için uygulanan farklı yaklaşımlar arasında hangi yöntemlerin uzun vadede daha etkili olduğu bilimsel olarak nasıl açıklanabilir
- Türkiye’de En Çok Kazandıran Meslekler
- Mesleki ağlarda görünürlüğü artırmak için içerik stratejisi
- İŞKUR üzerinden hangi ilanlar yayınlandı?
- Yakın vefatında taziye izni nasıl alınır, kaç gün?
- Dijital dönüşüm sürecinin farklı sektörlerde iş süreçleri ve çalışan verimliliği üzerindeki etkileri nelerdir
- İş hayatında zaman yönetimi için en etkili yöntemler nelerdir?
- İş mülakatlarında güçlü bir izlenim bırakmanın ipuçları nelerdir?
- Mülakat sırasında sıkça sorulan zorlu sorular nelerdir?
- Yıllık performans hedefleri nasıl SMART hale getirilir?
- Kariyer koçu nedir, ne işe yarar?
- Kariyerimde yükselmek için etkili bir network oluşturmanın önemi nedir?
- Güvenlik ve savunmada en önemli kavramlar nelerdir?
- İş görüşmesinde hangi soruları sormalıyım?
- Pozitif düşünmek iş performansını artırır mı?
- Onboarding (işe uyum) sürecinde yapılması gerekenler nelerdir?
- ATS uyumlu CV nasıl oluşturulur?
