Yıpranma Payı Uygulama Süreleri

Yıpranma payı, iş yerindeki fiziksel ve mental yıpranmayı dikkate alarak hesaplanan bir ödenektir. Türkiye\'de yıpranma payı belirli meslek gruplarına uygulanır. Aşağıda yıpranma payı süresi ile ilgili bilgiler yer almaktadır:

• Meslek Grupları: Yıpranma payı, özellikle tehlikeli ve zor koşullarda çalışan meslek grupları için geçerlidir.
• Süreler: Genellikle 5, 10 veya 15 yıl gibi belirli süreler ile sınırlıdır.
• Prim Günleri: Yıpranma payı süresi, çalışılan prim günleri ile orantılı olarak hesaplanır.

Yıpranma payı hesaplamalarında dikkat edilmesi gereken kriterler ve sürelere, ilgili yasal düzenlemeler ve çalışma koşulları da etki eder.