Zorla çalıştırma yasağı hangi istisnalara sahiptir?
Zorla Çalıştırma Yasağının İstisnaları
Zorla çalıştırma yasağı, insan hakları açısından önemli bir koruma sağlar. Ancak belirli istisnalar içermektedir:- Askerlik Hizmeti: Ülkelerin askerlik kanunları çerçevesinde zorunlu askerlik hizmeti.
- Mahkeme Kararları: Ceza mahkemeleri tarafından verilen cezalar kapsamında çalışma zorunlulukları.
- Sosyal Hizmetler: Bağımlılık tedavisi gibi sosyal hizmet projeleri kapsamında zorunlu çalışma.
- Verilen Hizmetler: Acil durumlarda yardım ve kurtarma faaliyetleri için zorunlu çalışma.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İdari yargı nedir?
- Velayet hakkı kimdedir?
- Delil toplama yöntemleri nelerdir?
- Kanun teklif etme süreci nasıl işler?
- Aktüerya Hukuku Nedir?
- İhbar süresi nedir?
- IPTV yasal mı?
- TBMM’nin görev ve yetkileri nelerdir?
- Nafaka Nedir?
- Kronik Hastalıkların Tedavisi Nasıl Yönetilir?
- Dernek kurma özgürlüğünün sınırları nelerdir?
- Ölçülülükte elverişlilik, gereklilik ve orantılılık nasıl ayrılır?
- Olağanüstü hal (OHAL) ilanı kim tarafından yapılır?
- Hukuki uyuşmazlık nedir?
- Hukukta delil çeşitleri nelerdir?
- Ruhsat yenileme ücreti nedir?
- Demokratik devlet ilkesi hangi unsurları içerir?
- Kanunların geriye yürümezliği ilkesi nasıl işler?
- Suç unsurları nelerdir?
- Kişisel verilerin korunması hakkı hangi güvencelere dayanır?