İnsan kaynaklı riskler nelerdir?
İnsan Kaynaklı Riskler
İnsan kaynaklı riskler, bir organizasyonun hedeflerine ulaşmasını tehdit eden durumlar veya olaylardır. Bu riskler genellikle insan davranışlarıyla ilişkilidir. Aşağıda bazı önemli insan kaynaklı riskler listelenmiştir:- Yetersiz Eğitim: Çalışanların gerekli becerilere sahip olmaması.
- İş Gücü Devri: Nitelikli çalışanların işten ayrılması.
- Motivasyon Eksikliği: Çalışanların işlerine olan bağlılıklarının düşmesi.
- İletişim Sorunları: Departmanlar arası etkili iletişimin olmaması.
- Etik İhlaller: Kurumsal politikaların ve değerlerin ihlali.
- Aşırı İş Yükü: Çalışanların burnout yaşaması.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Proje risk yönetimi nedir?
- Stratejik riskler için erken sinyal göstergeleri nasıl kurulur?
- Risk değerlendirme metodolojisi nasıl seçilir? Nitel–nicel yaklaşım
- Risk yönetimi ekipleri nasıl yapılandırılır?
- Dolandırıcılık riski nasıl tespit edilir?
- Stres testi nedir?
- İş ortaklarıyla ortak risk değerlendirmesi nasıl yapılır?
- Risk yönetimi süreçlerinde olasılık ve etki analizlerinin kullanılması karar alma mekanizmalarını nasıl etkiler
- Kritik süreç ve varlık analizi nasıl yapılır? RTO/RPO belirleme
- Koşullu VaR (CVaR) ve Tail Risk nasıl hesaplanır?
- Portföy riski nasıl düşürülür?
- Borsa regülasyonları risk yönetimini nasıl şekillendirir?
- Operasyonel risk kategorileri: süreç, insan, sistem, dış olaylar
- SOX kontrolleri ve iç kontrol çerçevesi nasıl tasarlanır?
- Risk yönetiminde proaktif stratejilerin kullanılması, kriz anında alınan tepkisel önlemlere göre hangi açılardan daha etkili sonuçlar doğurur?
- Sigorta ile risk nasıl transfer edilir?
- Veri ihlali riski nasıl azaltılır?
- İleri düzey portföy optimizasyonu icin risk tahmin modelleri nasıl geliştirilir?
- Veri riski: veri kalitesi, soyutlama ve sahiplik nasıl sağlanır?
- Risk yönetiminde proaktif stratejilerin, reaktif stratejilere kıyasla işletmelerin uzun vadeli başarısına etkileri nelerdir?