İş göremezlik ödeneği nedir?
İş Göremezlik Ödeneği Nedir?
İş göremezlik ödeneği, bir çalışanın hastalık, kaza veya hamilelik gibi sebeplerle çalışamaz durumda olduğu dönemlerde, maddi açıdan destek sağlayan bir yardımdır. Bu ödenek, çalışanın belirli bir süre boyunca işten uzak kalması durumunda, gelir kaybını telafi etmeyi amaçlar.Kimler Yararlanabilir?
- Sigortalı çalışanlar
- Bağ-Kur\'lular
- Memurlar (belirli şartlar altında)
Hesaplama ve Süre
- Ödenek tutarı, çalışanın maaşına göre belirlenir.
- Genel olarak, 3 aydan fazla iş göremezlik durumları için ödenir.
Başvuru Süreci
- İlgili sağlık kuruluşundan rapor alınmalıdır.
- Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu\'na (SGK) yapılmalıdır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Kadın istihdam teşviki nedir?
- Sigorta başlangıcı öne çekilir mi? Borçlanma ile ilk tarih
- SGK prim borcu nasıl ödenir?
- Rapor süresi uzatılabilir mi?
- E-sigorta ve e-bildirge ekranları nasıl kullanılır?
- SGK maaş promosyonu nedir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması sürecinde sağlanan avantajlar ve olası riskler nelerdir
- Reçete ve ilaç bedeli iadesi nasıl alınır?
- SGK ilaç kesintisi nedir?
- Özel hastaneler SGK ile anlaşmalı mı?
- Meslek hastalığı bildirimi nasıl yapılır?
- İhale işlerinde asgari işçilik hesaplaması nasıl yapılır?
- İş kazasında geçici–sürekli iş göremezlik farkı nedir?
- SGK prim gün sayısının emeklilik şartlarını nasıl etkilediğini ve farklı sigorta kollarında bu durumun nasıl değiştiğini açıklayabilir misiniz
- Rapor parası hangi sürelerde ödenir?
- Part-time çalışanların primleri nasıl hesaplanır?
- SGK prim ödeme gün sayısının emeklilik maaşı ve erken emeklilik koşulları üzerindeki etkileri nelerdir?
- Toplu ödeme (tope) ve bir defalık ödeme kimlere yapılır?
- Yurt dışı borçlanması kimleri kapsar?
- SGK emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
