İş kazası geçiren taşeron işçinin bildirimi nasıl yapılır?
İş Kazası Bildirimi Süreci
İş kazası geçiren taşeron işçinin bildirim süreci aşağıdaki adımlarla yürütülmelidir:- Kazanın Bildirilmesi: İş kazası, işveren veya taşeron firma yetkilisi tarafından derhal ALO 170, SGK veya ilgili kurumlara bildirilmelidir.
- İlk Müdahale: Kazazedeye acil müdahale yapılmalı ve sağlık kuruluşuna sevk edilmelidir.
- Alkış veya Rapor: Sağlık kuruluşundan alınan rapor, iş kazası bildirimi için gereklidir.
- Yazılı Bildirim: İş kazası, işveren tarafından SGK\'ya resmi yazı ile bildirilmelidir.
- Olay Tespit Tutanağı: Olayın detaylarını içeren bir tutanak hazırlanmalı, olay yeri fotoğraflanmalıdır.
Ayrıntılar ve Süreç
Bildirim sürecinde zaman hayati öneme sahiptir. Kazanın hemen ardından bildirim yapılmış olması, hem yasal sorumlulukların yerine getirilmesi hem de işçinin haklarının korunması açısından kritik bir adımdır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Sigortalı işe giriş bildirgesi geç verilirse ceza nedir?
- Kısmi emeklilik şartları nelerdir? Yaş ve gün kombinasyonları
- İş kazası bildirimi nasıl yapılır? Süre ve sorumluluklar
- E-bildirge nedir?
- SGK prim gün sayısının emeklilik hesaplamalarındaki rolü ve farklı sigorta kolları arasındaki etkileri nasıl değerlendirilir?
- Rapor parası ne zaman yatar?
- Eksik prim bildirimi için şikâyet ve denetim süreçleri
- İş göremezlik raporunda hatalı gün sayısı nasıl düzeltilir?
- Part-time çalışanların primleri nasıl hesaplanır?
- 4A, 4B ve 4C sigorta farkı nedir?
- Sosyal güvenlik destek primi (SGDP) nedir?
- Staj ve çıraklık sigortası emeklilikte gün sayılır mı?
- Genel sağlık sigortası muafiyet şartları nelerdir?
- SGK prim nedir?
- Dul maaşı kimlere verilir?
- SGK diş tedavisini karşılar mı?
- E-Devlet’ten SGK hizmet dökümü nasıl görüntülenir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılmasında hangi kriterler dikkate alınarak ödeme planı oluşturuluyor?
- Cenaze yardımı ve evlenme ödeneği şartları nelerdir?
- SGK borç sorgulama nereden yapılır?
