İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır?
İş kazası bildirimi, çalışanların güvenliğini sağlamak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek için önemlidir. İşte bu sürecin adımları:
- Olayın Bildirilmesi: Kazadan sonra hemen işyerindeki yetkili kişiye (genel müdür, insan kaynakları, iş güvenliği uzmanı) bildirilmelidir.
- İlk Yardım Uygulaması: Yaralanma durumunda ilk yardım yapılmalı ve gerekirse acil servis çağrılmalıdır.
- Kazanın Kaydedilmesi: Olay, iş kazası raporuna kaydedilmelidir. Bu rapor, olayın ne zaman, nerede ve nasıl gerçekleştiğini içermelidir.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu: Kazanın ardından iş sağlığı ve güvenliği kurulu durum değerlendirmesi yapmalıdır.
- Resmi Bildirim: Kazanın 3 gün ve üzeri rapor alan yaralanma durumlarında SGK\'ya bildirilmesi gereklidir. Bu, işverenin sorumluluğundadır.
Her adımda dikkatli olunması ve belgelerin eksiksiz tutulması, olası yasal sorunların önüne geçilmesine yardımcı olur.
