İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır?

İş kazası bildirimi, çalışanların güvenliğini sağlamak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek için önemlidir. İşte bu sürecin adımları:

• Olayın Bildirilmesi: Kazadan sonra hemen işyerindeki yetkili kişiye (genel müdür, insan kaynakları, iş güvenliği uzmanı) bildirilmelidir.
• İlk Yardım Uygulaması: Yaralanma durumunda ilk yardım yapılmalı ve gerekirse acil servis çağrılmalıdır.
• Kazanın Kaydedilmesi: Olay, iş kazası raporuna kaydedilmelidir. Bu rapor, olayın ne zaman, nerede ve nasıl gerçekleştiğini içermelidir.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu: Kazanın ardından iş sağlığı ve güvenliği kurulu durum değerlendirmesi yapmalıdır.
• Resmi Bildirim: Kazanın 3 gün ve üzeri rapor alan yaralanma durumlarında SGK\'ya bildirilmesi gereklidir. Bu, işverenin sorumluluğundadır.

Her adımda dikkatli olunması ve belgelerin eksiksiz tutulması, olası yasal sorunların önüne geçilmesine yardımcı olur.