İş kazası geçiren çalışan hangi haklara sahiptir?
İş Kazası Geçiren Çalışanın Hakları
İş kazası geçiren çalışanlar, çeşitli haklara sahiptirler. Bu haklar; hukuki süreç, maddi yardım ve çalışma koşulları ile ilgilidir.- Sağlık Hizmetleri: İş kazası geçiren çalışan, gereken tıbbi müdahale ve tedavi hakkına sahiptir.
- Geçici İş Göremezlik Ödeneği: Çalışan, iş kazası nedeniyle çalışamadığı süre boyunca gelir kaybını telafi edecek ödenek alabilir.
- İş Gücü Kaybı Tazminatı: Eğer çalışan, iş kazası sonucu kalıcı bir sakatlık yaşarsa tazminat talep edebilir.
- Yasal İş Güvencesi: İş kazası geçiren çalışanın, işten çıkarılması hukuka aykırıdır.
- İşveren Sorumluluğu: İşveren, iş güvenliği önlemlerini almadıysa tazminat yükümlü olabilir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Meslek hastalığı bildirimi nasıl yapılır?
- Hizmet puanı hangi durumlarda artar?
- SGK emeklilik şartları nelerdir?
- Staj ve çıraklık sigortası emeklilikte gün sayılır mı?
- Sahte sigortalılık tespiti nasıl yapılır?
- Bağ-Kur (4B) prim günü ve borç sorgulama adımları
- SGK ile vergi dairesi kayıtlarının uyumu nasıl kontrol edilir?
- E-Devlet üzerinden hizmet dökümü nasıl alınır?
- Emekli aylığı kesilmeden çalışma şartları nelerdir?
- Analık izni kaç gündür?
- E-Devlet şifre olmadan (mobil imza/e-imza) işlemler yapılabilir mi?
- Yabancıların ikili sosyal güvenlik anlaşmalarından yararlanması
- İşsizlik ödeneği şartları ve başvuru adımları nelerdir?
- Yurt dışı hizmet birleştirmesi ve denklik nasıl yapılır?
- Tarım sigortalılığı (Ek 5–Ek 6) başvuru ve prim esasları
- GSS prim borcu nasıl yapılandırılır ve taksitlendirilir?
- SGK engelli raporu oranı nedir?
- SGK prim borcu nedir?
- Doğum borçlanması nedir, nasıl yapılır?
- Aylık prim ve hizmet belgesi (APHB) nasıl verilir?