İş sözleşmesi türleri nelerdir? (belirli-belirsiz-kısmi)
İş Sözleşmesi Türleri
İş sözleşmeleri, işvereni ve çalışanı bağlayan hukuki belgelerdir. Üç ana türü vardır:- Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Belirli bir süre için geçerli olan sözleşmelerdir. Süre sonunda otomatik olarak sona erer. Örneğin, proje bazlı işlerde sıkça kullanılır.
- Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: Süre belirtilmeden yapılan sözleşmelerdir. İş ilişkisinin devamlılığını sağlar. Genellikle süreksiz veya kalıcı işlerde tercih edilir.
- Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: Çalışanın haftalık veya günlük çalışma süresinin tam süreli işten daha az olduğu sözleşmelerdir. Genelde yarı zamanlı işler için kullanılır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İşe giriş sağlık raporu nereden alınır?
- Kişilik testleri (MBTI vb.) işe alımda ne kadar dikkate alınmalı?
- İş dünyasında zaman yonetimini gelistirmek icin en etkili yöntemler nelerdir?
- Mülakatlarda beden dili neden önemlidir?
- Uzun vadeli kariyer planı yapmak için hangi stratejileri kullanabilirim?
- Çalışan hisse opsiyonu (ESOP) nedir?
- Freelance çalışanlar vergi ödemeli mi?
- Girişimcilik mi kurumsal kariyer mi? Artı-eksi analizi
- İş görüşmelerinde başarılı olabilmek için ipuçları nelerdir?
- Mühendislik mezunlarının iş imkanları nelerdir?
- ATS uyumlu CV şablonu nasıl olmalı? Bölümler ve anahtar kelimeler
- Yeni mezunlar için staj fırsatları nelerdir?
- İş yerinde problem çözme becerileri nasıl artırılır?
- İş görüşmesinde giyim nasıl olmalı?
- 2023’te İş Dünyasını Neler Bekliyor?
- En Çok Atanan Meslekler ve Ataması Yüksek Bölümler
- Girişimcilik eğitimi nereden alınır?
- Mobbing Nedir?
- Staj başvurusu nasıl yapılır ve CV’de neler olmalı?
- Blockchain teknolojisi is dünyasında nasıl kullaniliyor ve kariyerim için bu alanda hangi yetkinliklere ihtiyaç duyuluyor?