İş sözleşmesi türleri nelerdir? (belirli-belirsiz-kısmi)
İş Sözleşmesi Türleri
İş sözleşmeleri, işvereni ve çalışanı bağlayan hukuki belgelerdir. Üç ana türü vardır:- Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Belirli bir süre için geçerli olan sözleşmelerdir. Süre sonunda otomatik olarak sona erer. Örneğin, proje bazlı işlerde sıkça kullanılır.
- Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: Süre belirtilmeden yapılan sözleşmelerdir. İş ilişkisinin devamlılığını sağlar. Genellikle süreksiz veya kalıcı işlerde tercih edilir.
- Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: Çalışanın haftalık veya günlük çalışma süresinin tam süreli işten daha az olduğu sözleşmelerdir. Genelde yarı zamanlı işler için kullanılır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İş dünyasında zaman yönetimi için en etkili yöntemler nelerdir?
- İnsan Kaynakları Nedir? Ne İş Yapar? Özellikleri ve Önemi
- Dövizle maaş almak hukuken mümkün mü?
- İş dünyasında iletisimde en etkili yöntemler nelerdir?
- Girişimcilik mi kurumsal kariyer mi? Artı-eksi analizi
- İnovasyon iş hayatında neden önemlidir?
- Mulakatta hangi sorular siklikla sorulur?
- Geleceğin İş Başvurularında Çalışanlarda Hangi Özellikler Aranacak?
- Mentorluk ve koçluk programı nasıl kurulur?
- Uzaktan çalışma modelinin çalışan verimliliği ve şirket kültürü üzerindeki uzun vadeli etkileri nasıl değerlendirilebilir
- Data analisti için proje dosyası nasıl hazırlanır?
- İş mülakatlarında başarılı olmak için ipuçları nelerdir?
- İş görüşmesi sırasında nasıl etkili bir şekilde kendimi tanıtabilirim?
- Yerel Yönetimler Bölümü Nedir?
- Mülakat Soruları ve Cevapları
- Uzaktan çalışma modeli, çalışan verimliliği ve iş yaşam dengesi üzerinde nasıl etkiler yaratıyor?
- Is gorusmelerinde beden dili nasıl kullanilmalidir?
- Dijital dönüşümün iş süreçleri üzerindeki etkileri hangi sektörlerde daha belirgin şekilde görülmektedir
- Takip (follow-up) e-postası ne zaman ve kaç kez gönderilir?
- Teknik olmayanlara teknik işi nasıl anlaşılır anlatırım?