İşsizlik maaşı şartları nelerdir?
İşsizlik Maaşı Şartları
İşsizlik maaşı alabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu şartlar genel olarak aşağıdaki gibidir:
- Sigortalı Olmak: İşsizlik maaşı almak için sigortalı olarak çalışmış olmak gerekiyor.
- İşten Çıkarılma: Kendi isteği dışında işten çıkarılmak, işsizlik maaşı için gereklidir.
- Prim Günü: Son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak şarttır.
- Süreklilik: Son 120 gün kesintisiz olarak sigortalı çalışmış olmak gerekiyor.
- Başvuru: İşten çıkarıldıktan sonra 30 gün içinde işsizlik maaşı için başvuru yapılmalıdır.
Bu şartlar genel çerçevedir. Özel durumlar için ek koşullar veya istisnalar uygulanabilir. Ayrıntılı bilgi almak için SGK'nın resmi web sitesine başvurulması önerilir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Uzaktan çalışma avantajları nelerdir?
- Uzaktan çalışma modellerinin çalışan verimliliği ve iş-yaşam dengesi üzerindeki etkileri nasıl farklılık gösteriyor?
- İş ilanı okuma: zorunlu nitelik ile tercih edilen nitelik ayrımı
- Zaman yönetimi uzaktan çalışmada neden zordur?
- Çalışan bağlılığını artırmak için hangi liderlik yaklaşımları daha etkili sonuçlar doğurur
- Networking etkinliğinde kısa tanıtım (elevator pitch) nasıl hazırlanır?
- LinkedIn’de “İş arıyorum” bayrağı nasıl güvenli açılır?
- Olumsuz dönüşü fırsata çevirmek: geribildirim isteme örnekleri
- Staj yapmanın faydaları nelerdir?
- Dijital dönüşümün iş süreçlerine entegrasyonu, çalışan verimliliği ve şirket rekabet gücü üzerinde nasıl bir etki yaratıyor
- Başarısızlıkla başa çıkmanın yolları nelerdir?
- Dijital dönüşüm, iş süreçlerinin verimliliği ve çalışan performansı üzerindeki etkileri nasıl şekillendiriyor
- Kişilik testleri (MBTI vb.) işe alımda ne kadar dikkate alınmalı?
- Kariyerinde fark yaratmak için neler yapılabilir?
- İş yerinde mobbing ile nasıl başa çıkılır?
- Kariyer hedeflerine ulaşmak için motivasyon nasıl korunur?
- Dijital dönüşüm, iş süreçlerinin verimliliğini ve çalışan performansını nasıl etkiliyor
- İş görüşmesi sonrası teşekkür maili nasıl yazılır?
- İş görüşmesinde maaş beklentisi nasıl belirlenmeli?
- “Neden bu şirket?” sorusuna stratejik ve kişisel yanıt örnekleri