İşten çıkarıldığında ne yapılmalı?
İşten Çıkarıldığında Yapılması Gerekenler
İşten çıkarılma durumu zorlayıcı olabilir. Bu durumda doğru adımları atmak önemlidir.
1. Duygusal Tepkileri Yönetme
İşten çıkarılmanın ardından duygusal bir tepki vermek doğaldır. Bu duyguları yönetmek için:
- Bir süre duygularınızı kabullenin.
- Destek alabileceğiniz arkadaşlar veya aile üyeleriyle konuşun.
2. İşverenle İletişim Kurma
İşten çıkarılma sürecini netleştirmek için işverenle iletişime geçin:
- Çıkarma sebebini öğrenin.
- Tazminat ve diğer haklarınızı sorgulayın.
3. Finansal Durumu Değerlendirme
Bu süreçte mali durumunuzu gözden geçirmek önemlidir:
- Bütçenizi gözden geçirin.
- Acil durum fonu oluşturmayı düşünün.
4. Yeni Fırsatlar Araştırma
Yeni iş arayışına başlamak için:
- Kendi beceri ve deneyimlerinizi yeniden değerlendirin.
- Ağınızı kullanarak yeni fırsatlar arayın.
- İş ilanlarını takip edin ve başvurular yapın.
5. Gerekirse Profesyonel Destek Alın
İş arama sürecinde zorlanıyorsanız, profesyonel yardım almayı düşünebilirsiniz.
- Bir kariyer koçuyla çalışabilirsiniz.
- CV ve mülakat hazırlığı için destek alabilirsiniz.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Geleceğin İş Başvurularında Çalışanlarda Hangi Özellikler Aranacak?
- Kişisel marka oluşturma: anlatı, slogan ve kanallar
- Yazılım test otomasyonuna yeni başlayanlar için en iyi araçlar hangileridir?
- Kendi işini kurmak için ilk adımlar nelerdir?
- Yurt dışında çalışmanın dezavantajları nelerdir?
- Uzaktan çalışma modellerinin iş verimliliği ve çalışan bağlılığı üzerindeki etkileri nasıl analiz edilebilir
- İş dünyasında etkili bir CV nasıl oluşturulur?
- İş dünyasında etkili bir CV nasıl hazırlanır?
- Çalışma hayatında güven nasıl inşa edilir?
- Uzmanlık alanı nasıl seçilir?
- İş görüşmesine nasıl hazırlanılır?
- Şimdiden Not Edin: 2023’te Mutlaka Katılmanız Gereken Kariyer Fuarları
- Yerel Yönetimler Bölümü Nedir?
- CV’de referans yazmak zorunlu mu?
- Mazeret izni (evlilik, ölüm, doğum) kaç gündür?
- Kariyer gelişimim için hangi liderlik becerilerini geliştirmem gerektigini nasıl belirleyebilirim?
- Çalışan bağlılığını artırmak için uygulanan stratejilerin şirket verimliliği üzerindeki etkileri nasıl değerlendirilir
- İş yerinde iletişim nasıl geliştirilir?
- KapaK mektubu ve e-posta ön yazısı farkı nedir?
- Not alma sistemi kurma: alanlar, projeler ve arşiv düzeni
