İşyeri devrinde SGK süreçleri nasıl yürütülür?
İşyeri Devrinde SGK Süreçleri
İşyeri devri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) açısından belirli prosedürlerin izlenmesini gerektirir. Bu süreç, devri gerçekleştiren ve devralan tarafların yükümlülüklerini etkiler.
SGK Süreçlerinin Adımları
- İşletme Devri Bildirimi: İşletme devrinin SGK\'ya bildirilmesi zorunludur. Bu, genellikle 15 gün içinde yapılmalıdır.
- Çalışanların Durumu: Devredilen çalışanların tüm sigorta bilgileri güncellenmeli ve SGK\'ya iletilmelidir.
- Prim Borcu Kontrolü: Devreden işyeri, SGK’ya olan prim borçlarını kontrol etmeli ve varsa ödemelidir.
- Yeniden Sigortalama: Devralan işyeri, çalışanları için yeni sigorta işlemlerini başlatmalıdır.
- Varlık ve Borç Devir Sözleşmesi: İşyeri devrinde borçların durumunu belirten bir protokol oluşturulmalıdır.
Bu adımların titizlikle takip edilmesi, hem devreden hem de devralan taraf için hukuki sorunların önüne geçer.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İş kazası maaşı nedir?
- Emekli sandığı nedir?
- Bağ-Kur dondurma ve ihya (canlandırma) nasıl yapılır?
- SGK emeklilik şartları nelerdir?
- İş göremezlik raporunda hatalı gün sayısı nasıl düzeltilir?
- Şirketlerde çalışan sigortası nasıl yapılır?
- Toplu taşımada iş kazası sayılır mı? SGK bildirimi nasıl olur?
- SGK belgeleri nereye teslim edilir?
- Emekli maaşına itiraz edilir mi?
- Yabancı uyruklu çalışanların SGK bildirimi nasıl yapılır?
- Hizmet dökümünde eksik gün nasıl tespit edilir ve düzeltilir?
- SGK borç sorgulaması nasıl yapılır?
- E-sigorta ve e-bildirge ekranları nasıl kullanılır?
- Emekli aylığına itiraz nasıl edilir?
- SGK’ya nasıl kayıt olunur?
- SGK müşteri hizmetleri numarası nedir?
- E-Devlet’ten SGK tescil ve hizmet dökümü nasıl alınır?
- İhya işlemi nedir?
- Analık izni kaç gündür?
- Doğum borçlanması kimlere verilir?
