İşyeri devrinde SGK süreçleri nasıl yürütülür?
İşyeri Devrinde SGK Süreçleri
İşyeri devri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) açısından belirli prosedürlerin izlenmesini gerektirir. Bu süreç, devri gerçekleştiren ve devralan tarafların yükümlülüklerini etkiler.
SGK Süreçlerinin Adımları
- İşletme Devri Bildirimi: İşletme devrinin SGK\'ya bildirilmesi zorunludur. Bu, genellikle 15 gün içinde yapılmalıdır.
- Çalışanların Durumu: Devredilen çalışanların tüm sigorta bilgileri güncellenmeli ve SGK\'ya iletilmelidir.
- Prim Borcu Kontrolü: Devreden işyeri, SGK’ya olan prim borçlarını kontrol etmeli ve varsa ödemelidir.
- Yeniden Sigortalama: Devralan işyeri, çalışanları için yeni sigorta işlemlerini başlatmalıdır.
- Varlık ve Borç Devir Sözleşmesi: İşyeri devrinde borçların durumunu belirten bir protokol oluşturulmalıdır.
Bu adımların titizlikle takip edilmesi, hem devreden hem de devralan taraf için hukuki sorunların önüne geçer.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- E-Devlet üzerinden hizmet dökümü nasıl alınır?
- SGK aylık bağlama oranı nedir?
- SGK emekli maaşı ne zaman bağlanır?
- GSS borcu nasıl sorgulanır ve ödenir?
- SGK merkezleri hangi saatlerde açıktır?
- Emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
- SGK 4A nedir?
- Emekli maaşı banka değişikliği nasıl yapılır?
- İsteğe bağlı sigorta nasıl yapılır?
- Aylık prim ve hizmet belgesi geç verilirse cezası ne olur?
- Meslek hastalığı maaşı nasıl alınır?
- Yeni işe başlayanlar için sigorta desteği var mı?
- Doğum rapor parası nedir?
- SGK üzerinden hangi belgeler alınabilir?
- SGK işe giriş tarihi nasıl öğrenilir?
- Emekli aylığı kesildiyse yeniden başlatma nasıl yapılır?
- Stajyer öğrencilere sağlık güvencesi nasıl sağlanır?
- SGK prim borcu nedir?
- SGK prim gün sayısının emeklilik hakkı kazanmadaki rolü ve hesaplanma yöntemi nasıl belirleniyor?
- SGK prim günü nedir, kaç günde emekli olunur?
