İşyeri devrinde SGK süreçleri nasıl yürütülür?
İşyeri Devrinde SGK Süreçleri
İşyeri devri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) açısından belirli prosedürlerin izlenmesini gerektirir. Bu süreç, devri gerçekleştiren ve devralan tarafların yükümlülüklerini etkiler.
SGK Süreçlerinin Adımları
- İşletme Devri Bildirimi: İşletme devrinin SGK\'ya bildirilmesi zorunludur. Bu, genellikle 15 gün içinde yapılmalıdır.
- Çalışanların Durumu: Devredilen çalışanların tüm sigorta bilgileri güncellenmeli ve SGK\'ya iletilmelidir.
- Prim Borcu Kontrolü: Devreden işyeri, SGK’ya olan prim borçlarını kontrol etmeli ve varsa ödemelidir.
- Yeniden Sigortalama: Devralan işyeri, çalışanları için yeni sigorta işlemlerini başlatmalıdır.
- Varlık ve Borç Devir Sözleşmesi: İşyeri devrinde borçların durumunu belirten bir protokol oluşturulmalıdır.
Bu adımların titizlikle takip edilmesi, hem devreden hem de devralan taraf için hukuki sorunların önüne geçer.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İsteğe bağlı sigorta nedir, kimler başvurabilir?
- Medula nedir ve hasta provizyonu nasıl alınır?
- Eczane ve sağlık harcamaları e-Devlet’te nasıl görüntülenir?
- İsteğe bağlı sigorta primi nasıl ödenir?
- SGK yaşlılık aylığı nedir?
- Doğum izni SGK tarafından nasıl ödenir?
- Emekli aylığı tahsis talep formu nasıl doldurulur?
- SGK malullük aylığı nedir?
- Özel hastaneler SGK ile anlaşmalı mı?
- SGK kredi kartıyla ödeme yapılır mı?
- Sigorta başlangıç tarihi nasıl öğrenilir?
- Emekli sandığı nedir?
- Asgari geçim ve prime esas kazanç ilişkisi nasıl işler?
- İstihdam teşvikleri kimlere verilir?
- Kısa çalışma ödeneği nasıl alınır?
- SGK toplu ödeme nedir?
- Emekli maaşı bağlanması için gerekli belgeler nelerdir?
- Hizmet birleştirme işlemi nasıl yapılır?
- e-SGK üzerinden işveren işlemleri nasıl yapılır?
- SGK emeklilik başvurusu nasıl yapılır?