Kapasite ve kaynak riskleri: insan gücü ve beceri matrisi
Kapasite ve Kaynak Riskleri
Kapasite ve kaynak riskleri, bir organizasyonun hedeflerine ulaşmakta karşılaşabileceği potansiyel sorunlardır. Bu risklerin başında insan gücü ve beceri matrisi gelmektedir. İnsan gücü, organizasyonun ihtiyaç duyduğu yetenekleri ve yeterlilikleri sağlamaktadır.İnsan Gücü Riskleri
- Yetersiz Personel: İhtiyaç duyulan sayıda personelin olmaması.
- Beceri Eksiklikleri: Görevleri yerine getirecek yeterlilikte personelin eksikliği.
- Eğitim İhtiyacı: Mevcut personelin yeni beceriler edinmesi gerektiği durumlar.
Beceri Matrisinin Önemi
Beceri matrisi, personelin sahip olduğu yeteneklerin görselleştirilmesine yardımcı olur. Bu matrisi kullanarak:- Güçlü Yönler: Hangi alanlarda yüksek yetkinlikte oldukları belirlenir.
- Zayıf Noktalar: Geliştirilmesi gereken beceriler tespit edilir.
- Eğitim Planlaması: Hangi alanlarda eğitim verilmesi gerektiği belirlenir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Risk yönetimi departmanı nasıl çalışır?
- İş kazaları risk yönetiminde nasıl ele alınır?
- Bilgi güvenliği ve siber risk: tehdit, zafiyet ve etki analizi
- İşyeri kaza araştırması: 5N1K ve öğrenilen dersler süreci
- Kriz yönetimi nedir?
- Kalite riski nasıl analiz edilir?
- Risk raporlamada görselleştirme: ısı haritası ve su terası grafikleri
- Risk yönetimi komitesi ne yapar?
- Riskten kaçınma, azaltma, paylaşma ve kabul stratejileri
- BT değişikliklerinde CAB ve risk onay süreçleri
- Risk analitiği nedir?
- Dış kaynak kullanımı (outsourcing) riskleri nasıl yönetilir?
- Model belirsizliği ve varsayım dokümantasyonu nasıl yazılır?
- KOBİ’lerde risk yönetimi nasıl uygulanır?
- Kredi portfoyu optimizasyonunda risk ve getiri dengesini nasil en iyi sekilde saglayabilirim?
- Çevresel felaketlerde risk azaltma nasıl yapılır?
- Startuplar için risk yönetimi neden kritiktir?
- Hasar riski nasıl hesaplanır?
- Proje başarısızlık nedenleri nelerdir?
- Risk yönetimi nasıl yapılır?