Kıdem Tazminatı Kapsamı
Kıdem tazminatı, işten çıkarılan veya belirli koşullara uyan çalışanlara ödenir. Bu durumda olan kişiler şunlardır:
- Belirli Süreli Çalışma: İş yerinde en az 1 yıl çalışanlar.
- İstifa Durumları: Kadınlar için evlenme, askerlik, yaşlılık gibi nedenlerle ayrılanlar.
- İşveren Tarafından Fesih: İşveren tarafından haksız bir şekilde işten çıkarılanlar.
- Sağlık Sorunları: Sürekli bir sağlık sorunu nedeniyle işten ayrılanlar.
Kıdem tazminatı almak için yukarıdaki şartların sağlanması gerekmektedir.
