Memurlar hangi durumlarda işten çıkarılır?
Memurların İşten Çıkarılma Nedenleri
Memurlar, çeşitli durumlarda işten çıkarılabilir. İşte başlıca nedenler:- Disiplin İhlalleri: Görevini kötüye kullanma, görevi ihmal etme, yasadışı eylemlerde bulunma gibi durumlar.
- İş Yeri Davranışları: Eşitlik, saygı ve uyum kurallarına aykırı davranışlar.
- Yetersizlik: Görevini yerine getirememek veya yetersiz performans göstermek.
- Savcılık ve Mahkeme Süreçleri: Suçlamalar nedeniyle ceza alması.
- Sağlık Problemleri: Sürekli çalışmak için uygun sağlık koşullarının olmaması.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- KPSS çalışma programı nasıl hazırlanır?
- Toplu sözleşme zamları nasıl belirlenir?
- Resmî yazışmalarda sayı, konu ve dağıtım nasıl yazılır?
- Agi yerine gelen vergi düzenlemeleri memuru nasıl etkiler?
- KPSS ile tapu kadastro alımı nasıl olur?
- ÖABT Nedir? ÖABT Başvurusu Nasıl Yapılır? 2025 ÖABT Ne Zaman?
- Disiplin affı nedir, hangi tarihleri kapsar?
- Sağlık personeli alımlarında ek belgeler ve aşamalar
- Derece/kademe nedir, başlangıç derecesi nasıl belirlenir?
- KPSS Nedir? KPSS Başvurusu Nasıl Yapılır? KPSS Ne Zaman?
- Yerleştirme sonrası atama evrakları nelerdir? Sağlık raporu ve arşiv araştırması
- KPSS’ye çalışırken motivasyon nasıl korunur?
- KPSS P10 puanı hangi adaylar için geçerlidir?
- Memurlukta kariyer basamakları nelerdir?
- Uzman kadrolarına nasıl geçilir?
- Aday memurlukta disiplin ve performans değerlendirmesi nasıl yapılır?
- Görev yeri değişikliği ve kurum içi nakil şartları nelerdir?
- KPSS puanları kaç yıl geçerli sayılır? İstisnalar var mı?
- Görev sırasında kaza geçirirsem haklarım nelerdir?
- Sözleşmeli memurların maaş farkı ne kadardır?