Yan ödeme ve tazminat kalemleri nelerdir?
Yan Ödeme ve Tazminat Kalemleri
Yan ödeme ve tazminat, çalışanların temel maaşlarına ek olarak aldıkları tutarlardır. Bu kalemler, çalışanın iş güvencesini ve refahını artırmak amacıyla sağlanır. Aşağıda bu kalemlere dair önemli bilgiler yer almaktadır.Yan Ödeme Kalemleri
- Primler: Performansa dayalı ek ödemeler.
- Yan Haklar: Yemek, yol, ve sağlık sigortası gibi sosyal yardımlar.
- İkramiye: Yıl sonunda veya özel günlerde verilen ek ödemeler.
- Mesai Ücretleri: Normal çalışma saatleri dışında yapılan çalışmalar için ödenen ücretler.
Tazminat Kalemleri
- İhbar Tazminatı: İşten çıkarılma durumunda çalışana ödenen tazminat.
- Kıdem Tazminatı: Belirli bir süre çalışanlara işten ayrıldıklarında ödenen tutar.
- Sağlık Tazminatı: İş kazası veya meslek hastalığı durumunda verilen tazminatlar.
- Aylık Ücret Tazminatı: Sözleşme gereği çalışanın geçici olarak çalışamadığı sürede alacağı tazminat.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Performans değerlendirme memur maaşını etkiler mi?
- Tercih kılavuzu nasıl okunur? Kadro bilgisi ve açıklamalar
- KPSS P3 puanı nedir?
- Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik 2025 atama puanları
- KPSS’ye nasıl başvurulur?
- KPSS’ye nasıl etkili hazırlanılır?
- Vardiyalı çalışma ve nöbet ücreti nasıl belirlenir?
- EKPSS nedir? Engelli kamu personeli alımlarında süreç
- KPSS’de verimli tekrar nasıl yapılır?
- Sözleşmeli memur kadroya geçebilir mi?
- Alan Bilgisi oturumlarında test sayıları ve süreler nasıldır?
- Vatandaşlık bilgisinde sık yapılan hatalar ve pratik özetler
- 4/A, 4/B ve 4/C statüleri arasındaki farklar nelerdir?
- Başvuru merkezleri ve AİS üzerinden işlem farkı nedir?
- Sağlık mazereti tayini nasıl yapılır?
- KPSS'de başarılı olmak için hangi çalışma stratejileri ve kaynaklar daha etkili kabul edilmektedir?
- KPSS ile memur olanlar tayin isteyebilir mi?
- KPSS’de sık yapılan hatalar nelerdir?
- KPSS puan türleri nelerdir?
- Hizmet sınıfları (GİH, THS, SHS, YHS) neyi ifade eder?
