Prim günüm farklı kurumlardaysa hangi statüden emekli olurum?
Prim Günlerinin Farklı Kurumlardaki Durumu
Prim günlerinizin farklı kurumlardan gelmesi durumunda emeklilik statünüz, hangi kuruma bağlı olduğunuz ve hangi tarih aralığında çalıştığınıza bağlı olarak değişiklik gösterir. İşte dikkat edilmesi gereken bazı noktalar:- Çalıştığınız Kurumlar: Emeklilik için en fazla gün sayısına sahip olduğunuz kurum dikkate alınır.
- Başvuru Tarihi: Emeklilik başvurunuzu yaptığınız tarihte geçerli olan mevzuat uygulanır.
- Hizmet Birleştirme: Farklı dönemlerde çalıştığınız kurumların prim günlerini birleştirmeniz mümkün olabilir. Bu, en yüksek prim gün sayısının dikkate alınmasını sağlar.
Emeklilik Statüsü
Emeklilik statünüz, hangi kurumsal yapıya bağlı olarak prim günlerinizi topladığınıza bağlıdır.- SSK (4/a): Bireysel çalışma ve özel sektördeki primler.
- Bağ-Kur (4/b): Esnaf ve tarım çalışanları için olan primler.
- Memur (4/c): Kamu çalışanlarının primleri.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- 7000 gün şartıyla emeklilik koşulları nelerdir?
- Emeklilikte yaş dışı şartlar: prim ve sigortalılık süresi nasıl tamamlanır?
- 3600 günle kıdem tazminatı alıp ayrılma şartları nelerdir?
- Fiili hizmet zammı olan mesleklerde emeklilik yaşı nasıl düşer?
- Almanya’da çalışan Türkler nasıl emekli olur?
- Emeklilik sistemlerinde devlet katkısının bireysel emeklilik hesaplarındaki uzun vadeli tasarruflara etkisi nasıl değerlendiriliyor?
- Emekli maaşını PTT’den almak mümkün mü?
- Bağ-Kur nedir ve kimler bağ-kurludur?
- Emeklilik hesaplama robotu nedir?
- Emeklilikte ikinci maaş alınabilir mi?
- Kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin dönemleri emekliliğe etkisi
- Fiili hizmet zammı kapsamındaki meslekler ve yıl kazanımı
- Kıdem tazminatı nedir?
- Emeklilik tazminatı nasıl hesaplanır?
- Sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelerde çifte maaş mümkün mü?
- Emeklilik sistemi değişecek mi?
- Emeklilik yaşı kaçtır?
- Emekli olduktan sonra iş yeri açılır mı?
- SGDP oranları ve bildirim yükümlülükleri nelerdir?
- Dul ve yetim aylığı bağlanma şartları ve pay oranları
