Sık yapılan hatalar: eksik gün, yanlış kod ve geç bildirim örnekleri
Sık Yapılan Hatalar
Çalışma hayatında sıkça karşılaşılan bazı hatalar hem çalışanlar hem de işverenler için sorunlar yaratabilir. İşte en yaygın hatalardan bazıları:
Eksik Gün
- Çalışılan günlerin doğru kaydedilmemesi.
- Raporlamalarda tatil günlerinin hesaba katılmaması.
- Sick leave veya izin günlerinin eksik bildirilmesi.
Yanlış Kod
- Yanlış iş kodları ile yapılan raporlamalar.
- Proje kodlarının hatalı kullanımı.
- Mesai saatlerinin yanlış kodlanması.
Geç Bildirim
- İzin taleplerinin zamanında yapılmaması.
- Hastalık durumunun geç bildirilmesi.
- Proje güncellemelerinin zamanında iletilmemesi.
Bu hataların önüne geçmek için dikkatli bir takip ve zamanında bildirim yapmak son derece önemlidir.
Osman Özkan • 2025-12-28 10:16:41
Valla herkes yapıyor, önemli olan düzelmek bence. Teşekkürler uyarı için!
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Yabancı çalışanın sağlıktan yararlanma şartları nelerdir?
- E-Devlet şifre olmadan (mobil imza/e-imza) işlemler yapılabilir mi?
- SGK işten çıkış bildirgesi nedir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması sürecinde hangi koşullar ve avantajlar dikkate alınmalıdır
- Adres değişikliği sonrası SGK adresi nasıl güncellenir?
- SGK yaşlılık aylığı nedir?
- Emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
- Analık sigortası kapsamındaki haklar nelerdir?
- Tamamlayıcı sağlık sigortası SGK ile nasıl çalışır?
- Evlenme ödeneği (çeyiz parası) kimlere verilir?
- Yurt dışı borçlanması kimlere tanınır, nasıl başvurulur?
- SGK prim gün sayısının emeklilik maaşı hesaplamasındaki etkileri nelerdir
- Bağ-Kur prim borcu nasıl sorgulanır?
- Dul ve yetim aylığı oranları nasıl belirlenir?
- Staj ve çıraklık sigortası emeklilikte gün sayılır mı?
- SGK sicil numarası ne işe yarar?
- 4A, 4B ve 4C sigorta türleri arasındaki farklar nelerdir?
- Emekli çalışanın maaşı kesilir mi?
- İş göremezlik raporu nedir?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması, işveren ve çalışanların hak ve yükümlülüklerini nasıl etkiler?
