Sözleşmelerde cezai şart ve mücbir sebep maddeleri nasıl yazılır?
Sözleşmelerde Cezai Şart ve Mücbir Sebep Maddeleri Yazımı
Cezai Şart Maddesi: Cezai şart, sözleşmenin taraflarından birinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda uygulanacak yaptırımı belirler. Bu madde, sözleşmede hangi durumlarda cezai şart uygulanacağını ve uygulanacak cezayı açıkça gösterir.
- Başlangıç: “Taraflar, işbu sözleşmedeki yükümlülüklerden birinin yerine getirilmemesi halinde…”
- Uygulama Durumları: “Aşağıda belirtilen durumlarda cezai şart uygulanacaktır…”
- Cezanın Miktarı: “Taraflar, bu durumda … TL cezai şart ödemeyi kabul eder.”
Mücbir Sebep Maddesi: Mücbir sebep, tarafların kontrolü dışında gerçekleşen olaylar sonucunda yükümlülüklerin yerine getirilememesi durumunu ifade eder. Bu madde, tarafların haklarını korumak için yazılır.
- Başlangıç: “Taraflar, işbu sözleşmede belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilememesinin…”
- Mücbir Sebep Tanımı: “Aşağıdaki durumlar mücbir sebep sayılacaktır…”
- Haber Verme Yükümlülüğü: “Taraf, mücbir sebep durumunun ortaya çıkmasından itibaren en geç … gün içinde diğer tarafa bildirecektir.”
Bu maddeleri yazarken, açık ve anlaşılır bir dil kullanmak önemlidir. Taraflar arasında olası anlaşmazlıkları önlemek için kesin tanımlamalar yapılmalıdır.
Aynı kategoriden
- İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri nelerdir?
- Koronavirüsün yayılmasını engellemek için neler yapılabilir?
- Misyon ve vizyon farkı nedir?
- Girişimcilikte ilham verici filmler hangileridir?
- Start-up şirketi nasıl kurulur?
- Liderlikte empati neden önemlidir?
- Anonim şirket açma maliyeti nedir?
- Et Ve Balık Kurumu
- Yapay zekalı chatbot geliştirmek zor mu?
- SaaS metrikleri (MRR, ARR, NRR) nasıl takip edilir?
- KOSGEB destekleri nelerdir ve nasıl başvurulur?
- Açık kaynak lisansları ve üçüncü parti yazılım riskleri
- Kapanış ve tasfiye süreci: borçlar, stok ve vergi kapanışı
- İthalatta gümrük vergileri ve GTİP nasıl belirlenir?
- TÜBİTAK girişimci desteği nasıl alınır?
- OKR/KPI sistemi nasıl kurulur ve ritmi nasıl tutulur?
- Bağlı çalışanlar için SGK işe giriş ve bildirgeleri nasıl yönetilir?
- Gizlilik sözleşmesi (NDA) ne zaman ve nasıl kullanılır?
- Üretim Nedir?
- Şirket içi veri sınıflandırma ve erişim yetkisi nasıl yönetilir?