Sözleşmeli Personelin Yıllık İzin Hakları

Sözleşmeli personel, yıllık izin haklarına sahip olup, yılda belirli bir süre izin kullanabilir. Türkiye\'de bu süre, hizmet süresine göre değişir.

• 1-5 yıl hizmet süresi: Yılda 14 gün
• 5-15 yıl hizmet süresi: Yılda 20 gün
• 15 yıl ve üzeri hizmet süresi: Yılda 26 gün

Yıllık izin, bir takvim yılı içerisinde kullanılmalı ve kullanılmayan izinler devredilemez.

Mazeret İzin Hakları

Sözleşmeli personel, belirli durumlar için mazeret izni talep edebilir. Mazeret izinleri genellikle şunları kapsar:

• Doğum izni: Anne için genellikle 16 hafta
• Hastalık izni: Sağlık raporu ile belgelendirilmelidir
• Ölüm durumu: İlk derece akraba vefatı halinde genellikle 3-5 gün
• Diğer sebepler: Annenin veya babanın hastalığı gibi geçerli sebepler

Mazeret izinleri, işverenle yapılacak görüşmeler sonrası onaylanmalıdır.