Sözleşmeli ve Kadrolu Memur Farkı
Sözleşmeli Memur: - Belirli bir süreyle sözleşme ile çalışır. - Sözleşme süresi sonunda yenilenebilir veya sona erebilir. - Genellikle daha az sosyal hak ve güvenceye sahiptir. - İşten çıkarılma süreci daha kolaydır. Kadrolu Memur: - Süresiz bir çalışma ilişkisi vardır. - Devletin kadrosunda yer alır ve istihdamı daha güvenlidir. - Daha fazla sosyal hakka sahiptir. - İşten çıkarılma şartları daha katıdır.Özetle, sözleşmeli memurlar belirli süreli, kadrolu memurlar ise süresiz çalışmaktadır. Kadrolu memurlar daha fazla hak ve güvenceye sahiptir.