Yakın vefatında taziye izni nasıl alınır, kaç gün?
Yakın Vefatında Taziye İzni Nasıl Alınır?
Taziye izni, yakın bir akrabanın vefatı durumunda kullanılan bir haktır. Taziye izni almak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:- İş Yeri Bildirimi: Öncelikle çalıştığınız kuruma durumu bildirin.
- Resmi İzin Talebi: Yazılı bir izin talebi oluşturun. Bu talepte akrabalık ilişkisinin belirtildiğinden emin olun.
- Belge Sunma: Bazı kurumlar, vefat belgesi (örneğin, ölüm ilanı veya fatura gibi) isteyebilir.
Taziye İzninin Süresi
Taziye izni süresi genellikle 3 gündür. Ancak bu süre iş yerinin politikalarına bağlı olarak değişebilir. Bazı durumlarda ek izin günleri de talep edilebilir.Her durumda, iş yerinizin insan kaynaklarıyla görüşerek kesin bilgi almanız önemlidir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Ebeveynler çocuklarının kariyer planlamasında nasıl destek olur?
- Bootcamp ve sertifikaların işe alımdaki değeri nedir?
- Beyaz tahta mülakatına nasıl hazırlanılır? Pratik planı
- Çalışma alanı için ekipman önerileri nelerdir?
- İş yerinde ekip çalışması nasıl güçlendirilir?
- İşe giriş sağlık raporu nereden alınır?
- Zor patronlarla nasıl başa çıkılır?
- Networking etkinliğinde kısa tanıtım (elevator pitch) nasıl hazırlanır?
- Türkiye’de En Çok Kazandıran Meslekler
- Yapay zeka alanında kariyer yapmak için hangi adımları takip etmeliyim?
- LinkedIn’de “Hakkında” bölümünü etkileyici yazmak için ipuçları
- İş yerinde güvenlik önlemleri nelerdir?
- Mühendislik alanında iş deneyimi olmadan iş başvurusu yapmak mümkün müdür?
- İş dunyasinda etkili iletisim için en iyi pratikler nelerdir?
- En Çok Atanan Meslekler ve Ataması Yüksek Bölümler
- İş yerinde çalışan bağlılığı nasıl artırılır?
- İş dünyasında zaman yönetimi için en etkili yöntemler nelerdir?
- Antivirüs programları hakkında bilmeniz gereken temel bilgiler nelerdir?
- Not alma sistemi kurma: alanlar, projeler ve arşiv düzeni
- Yan proje (side project) nasıl seçilir ve planlanır?