2022’nin Popüler Akımı Sessiz İstifa Nedir?
2022’nin Popüler Akımı: Sessiz İstifa
“Sessiz istifa”, çalışanın işine olan bağlılığını ve motivasyonunu kaybedip, minimum çabayla çalışmayı seçmesini ifade eder. Bu kavram, çalışanların iş yerindeki motivasyon eksikliği ve tükenmişlik duygusu sonucu ortaya çıkar.
Sessiz İstifa Nedenleri
- Yetersiz ücret veya yan haklar
- Yetersiz destek ve iletişim
- İş tatminsizliği
- Yorgunluk ve tükenmişlik hissi
Etkileri
- Çalışan verimliliğinde azalma
- İş yerinde olumsuz bir atmosfer oluşması
- Yüksek çalışan devri
Sessiz istifa, hem bireyler hem de şirketler için ciddi sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle, işverenlerin çalışanlarının motivasyonunu artırmak için adımlar atması önemlidir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- İş dünyasında etkili iletişim ve sunum için en iyi pratikler nelerdir?
- Kapak mektubu (cover letter) nasıl yazılır? Etkili açılış ve kapanış
- Güvenlik ve savunmada en önemli kavramlar nelerdir?
- Evden çalışma giderlerinin karşılanması nasıl olmalı?
- İş yerinde liderlik becerileri nasıl geliştirilir?
- Is mulakatinda sikca sorulan sorular nelerdir?
- Ebeveynler çocuklarının kariyer planlamasında nasıl destek olur?
- Kariyer hedefi nasıl belirlenir?
- Yapay zekâ insan kaynaklarında hangi uygulamalarda kullanılabilir?
- Uzaktan çalışmada iletişim eksikliği nasıl önlenir?
- Dijital dönüşümün iş süreçleri üzerindeki etkileri hangi alanlarda daha belirgin şekilde gözlemleniyor
- “Zayıf yönleriniz neler?” sorusuna güçlü ve samimi cevaplar
- Yan haklar ve esnek faydalar nasıl pazarlık edilir?
- Toplantısız odak blokları nasıl planlanır ve savunulur?
- Uzun saatler çalışanlar için motivasyon nasıl korunur?
- İş yerinde etik ihlaller nasıl bildirilir?
- Serbest çalışmada ilk iş nasıl bulunur? Güven veren teklif yazımı
- İş görüşmelerinde hangi sorular sıkça sorulur?
- Uzaktan çalışanlar için verimli mola teknikleri nelerdir?
- İş değiştirme zamanının geldiğini gösteren işaretler nelerdir?