SGK
- 241 İşsizlik ödeneği şartları ve başvuru adımları nelerdir?
- 242 Kıdem tazminatı SGK kapsamında nasıl görünür?
- 243 İşten ayrılış kodları emeklilik ve işsizlik ödeneğini nasıl etkiler?
- 244 İşe giriş–çıkış bildirimi süreleri ve cezalar nelerdir?
- 245 Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi (MPHB) nedir?
- 246 Aylık prim ve hizmet belgesi (APHB) nasıl verilir?
- 247 Prime esas kazanç alt–üst sınırları nelerdir?
- 248 İkramiye ve fazla mesainin prime esas kazanca etkisi
- 249 Yurt dışı hizmet birleştirmesi ve denklik nasıl yapılır?
- 250 Kısmi isteğe bağlı sigorta ile gün tamamlama mümkün mü?
- 251 Ev hizmetlerinde sigortalılık (ek 9) nasıl yapılır?
- 252 Tarım sigortalılığı (Ek 5–Ek 6) başvuru ve prim esasları
- 253 Staj ve çıraklık sigortası emeklilikte gün sayılır mı?
- 254 Kısmi süreli çalışma ve prim gün hesabı nasıl olur?
- 255 Asgari ücret değiştiğinde prim ve taban–tavan nasıl etkilenir?
- 256 İşveren payı, işçi payı ve damga vergisi nasıl hesaplanır?
- 257 Uzun vadeli sigorta kolları kapsamına neler girer?
- 258 Kısa vadeli sigorta kolları prim oranları nasıl belirlenir?
- 259 Sigortalılık başlangıç tarihi nasıl tespit edilir?
- 260 Eksik gün kodları nelerdir ve nasıl raporlanır?