İş kanununa göre deneme süresi kaç aydır?
İş Kanununa Göre Deneme Süresi
İş Kanunu\'nda deneme süresi: İşveren ve çalışan arasındaki sözleşmede belirlenen bir süreyi kapsar. Genel hususlar şu şekildedir:- Deneme Süresi Süresi: En fazla 2 aydır.
- 6 aydan kısa süreli iş sözleşmeleri: Deneme süresi 1 aya kadar olabilir.
- Deneme Süresinin Uzunluğu: Ancak, iş sözleşmesinin süresi 2 aydan fazla olmamalıdır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Etkili şekilde networking yapıp kariyerimde nasıl ilerleyebilirim?
- İş görüşmesinde hangi tür sorularla karşılaşabilirim?
- Prim, ikramiye ve yan haklar nasıl belirlenir?
- İş görüşmesinden sonra teşekkür maili yazmak gerekir mi?
- Gelişmiş düzeyde kariyer planlaması için hangi stratejileri takip etmek önemlidir?
- Kariyer hedefleri için eğitim planı nasıl yapılır?
- İş görüşmelerinde hangi sorular sıkça sorulur?
- İş değiştirme zamanı nasıl anlaşılır?
- Referanslar gerekli mi? CV’de nasıl belirtilir ve ne zaman paylaşılır?
- Uzaktan çalışan ekipler nasıl yönetilir?
- Staj yapmanın faydaları nelerdir?
- İş arama platformlarında filtreler nasıl etkili kullanılır?
- Geri bildirim almak neden önemlidir?
- İşyerinde taciz ve ayrımcılıkta başvuru yolları nelerdir?
- İş dünyasında etkili bir CV nasıl hazırlanır?
- Muhendislik ogrencileri icin en iyi stajyerlik programlari nelerdir?
- Kısa özgeçmiş nasıl yazılır?
- Background check neleri kapsar? Adayın dikkat etmesi gerekenler
- Kariyer durgunluğu nasıl aşılır?
- Mülakatlarda nelere dikkat etmeliyim?