İşe giriş–çıkış bildirimi süreleri ve cezalar nelerdir?
İşe Giriş–Çıkış Bildirimi Süreleri
İşe giriş bildirimi: İşe başlayan çalışanlar için 1 gün içinde SGK\'ya bildirilmelidir. İşten çıkış bildirimi: Çalışanın işten ayrılmasından itibaren 10 gün içinde SGK\'ya bildirilmelidir.Cezalar
İşe giriş ve çıkış bildirimlerinin süresinde yapılmaması durumunda uygulanabilecek cezalar şunlardır:- İşe Giriş Bildiriminde Gecikme: 1000 TL\'den başlayan ceza uygulanır.
- İşten Çıkış Bildiriminde Gecikme: 500 TL\'den başlayan ceza uygulanır.
- Yanlış Bildirim: Yanlış ya da eksik bildirimde bulunanlar için ceza miktarı 1500 TL\'ye kadar çıkabilir.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Kendi işini kuranlar için Bağ-Kur başlangıcı nasıl yapılır?
- Kısmi süreli çalışanların emeklilik planlaması nasıl yapılır?
- İşyeri bildirgesi nasıl verilir?
- SGK teşvik başvurusu nasıl yapılır?
- SGK denetimi nasıl yürür ve nelere bakılır?
- Hizmet puanı hangi durumlarda artar?
- Hizmet dökümünde eksik gün nasıl tespit edilir ve düzeltilir?
- Kadın istihdam teşviki nedir?
- Kısmi süreli çalışma SGK bildirimi nasıl yapılır?
- SGK malullük aylığı nedir?
- SGK numarası nasıl öğrenilir?
- Malullük oranı nasıl hesaplanır?
- Bağ-Kur prim borcu nasıl silinir veya dondurulur?
- SGK işe giriş bildirgesi nasıl görüntülenir?
- İkramiye ve fazla mesainin prime esas kazanca etkisi
- Sigorta kapsamında kimler yararlanır?
- Emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
- SGK şifre nasıl alınır?
- SGK sicil numarası ne işe yarar?
- Yurt dışı borçlanması nedir?