Liderlik Türleri Nelerdir?
Liderlik Türleri
Liderlik, farklı yaklaşımlara göre çeşitli türlere ayrılabilir. İşte en yaygın liderlik türleri:- Otoriter Liderlik: Kararları tek başına alır. Takım üyelerinin görüşlerine fazla değer vermez.
- Demokratik Liderlik: Karar alma sürecine ekip üyelerini dahil eder. Katılımcı bir yaklaşım sergiler.
- Transformasyonel Liderlik: Ekip üyelerini motive eder. Değişim ve gelişim odaklıdır.
- Transactionel Liderlik: Ödül ve ceza sistemi üzerinden yönetir. Belirli hedefler için net kurallar koyar.
- Servant Liderlik: Ekip üyelerine hizmet etmeyi öncelik olarak alır. Liderin başarısı, ekip başarısına bağlıdır.
- Latent (Pasif) Liderlik: Gerekmedikçe müdahale etmez. Sadece sorun olduğunda devreye girer.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- Mükemmeliyetçilikten nasıl kurtulunur?
- Topluluk önünde konuşma nasıl geliştirilir?
- Tekrar yöntemi öğrenmeyi nasıl destekler?
- Hayat düzeni nasıl sadeleştirilir?
- Olumlu düşünme alışkanlığı nasıl oluşturulur?
- Kreatif Düşünme Nedir?
- Öz farkındalık nasıl artırılır?
- Toplantı verimliliği: ajanda, karar ve aksiyon takibi
- Zayıflama sürecinde motivasyon nasıl korunur?
- Kişisel gelişim sürecinde hedef belirlemenin motivasyon ve başarı üzerindeki etkileri nasıl açıklanabilir
- İmaj Yönetimi Nedir? Ne İşe Yarar? Nasıl Yapılır?
- El sanatları için hangi malzemeleri temel olarak kullanmam gerekir?
- Kişisel hedef belirleme sürecinde SMART kriterlerinin uygulanmasının başarı üzerindeki etkileri nelerdir
- Kişisel gelişim sürecinde öz farkındalığın artması bireyin karar alma becerilerini nasıl etkiler
- Kişisel gelişimde etkili hedef belirleme teknikleri ve bu tekniklerin başarı üzerindeki etkileri nelerdir
- Kendi potansiyelini nasıl ortaya çıkarırsın?
- Kaygı yönetimi için nefes ve topraklama teknikleri
- Özgüven eksikliği nasıl giderilir?
- Amaç–sistem ayrımı: sonuca değil sürece odaklanmak
- Çatışma anında iletişim nasıl sürdürülür?