Sağlık Raporu ve İstirahat Sürecinde Ücret

Sağlık raporu ve istirahat süreci, iş göremezlik durumlarını kapsar. Bu süreçteki ücret, işçinin maaşına ve istirahatin süresine göre değişiklik gösterir.

Ücret Hesaplama

• İşçi maaşı: Rapor süresindeki ödemenin temelini oluşturur.
• İş göremezlik raporu: Genellikle 3 günden fazla sürerse ödeme başlar.
• SGK ödemeleri: İşverenin SGK\'ya prim ödemesi gerekebilir.
• Ücret oranı: Hastalık sebebiyle rapor alınması durumunda, rapor süresince işçinin aldığı maaşın %50\'si ile %100\'ü arasında değişir.

İşveren Yükümlülükleri

İşveren, rapor sürecinde çalışanının maaşını kurallara uygun bir şekilde ödemekle yükümlüdür. Bu süreçte çalışanlarının haklarını korumalıdır.

Ödeme Süresi

Ödemeler genellikle rapor bitiminde veya ilgili dönem sonunda yapılır.

Detaylı bilgi almak için SGK ile iletişime geçmek önerilir.